LAS REDES SOCIALES EN LA EMPRESA

1. POLÍTCA FORMAL DE USO DE LAS REDES SOCIALES

1.1. No controlar comportamiento sino canalizar el buen uso

2. MIPACTO ECONÓMICO SOBRE LA EMPRESA

2.1. Abstinencia laboral

3. INTRODUCCIÓN AL MUNDO DE LAS REDES

3.1. Dinamismo

3.2. Planificación

3.3. Empatía

3.4. Redes importantes

3.4.1. Facebook

3.4.2. Twitter

3.5. Humanizar la marca

4. MEDIDAS DE DEFENSA DE LAS REDES

4.1. Monitorear el uso de las redes en los empleados

4.2. Respuesta de defensa efectiva

4.3. Política de uso de las redes

5. LISTA DE REDES SOCIALES PROPIAS PARA LAS EMPRESAS

5.1. Facebook

5.2. Twitter

5.3. LinkedIn

5.4. Youtube

5.5. etc.

6. ENLACE YOUTUBE http://youtu.be/zvUn5PfrDAA

7. INTRODUCCIÓN. EL PODER DE LAS REDES SOCIALES

7.1. Facebook

7.2. Twitter

8. ¿QUÉ SON LAS REDES SOCIALES?

8.1. Cualquier foro o canal utilizado por los usuarios para generar contenidos en una red digital

8.2. Beneficios de las redes en los negocios

8.2.1. Promoción

8.2.2. Reputación

8.2.3. Atención al cliente

8.2.4. Educación

8.2.5. Competitividad

8.2.6. Reclutamiento

9. PREOCACIONES DE LAS EMPRESAS

9.1. Pérdida de productividad

9.2. Reputación

9.3. Seguridad

10. RIESGOS DE LAS REDES SOCIALES PARA LAS EMPRESAS

10.1. Discriminación

10.2. Amenazas

10.3. Revelación de información y secretos

10.4. Difamación

10.5. Contenido ilegal

10.6. Riesgo por parte del empleado

11. APROVECHAR EL PODER DE LAS REDES SOCIALES

11.1. Productividad

11.2. Colaboración

11.3. Conocimiento

11.4. Innovación

11.5. Compromiso

11.6. Contratación

11.7. Reputación

12. ESTRATEGIAS PARA EVITAR RIESGOS

12.1. Incluir a todos los departamentos que tomen decisiones