
1. LIDERAZGO PEDAGÓGICO
1.1. Enfoque en el proceso de enseñanza-aprendizaje
1.2. Mejora de la calidad educativa
1.3. Formación continua de docentes
1.4. Innovación educativa
1.5. Empoderamiento de docentes
1.6. Colaboración y reflexión crítica
1.7. Impacto en la Gestión Escolar
1.7.1. Mejora calidad educativa
1.7.2. Actualización de enfoques pedagógicos
1.7.3. Desarrollo profesional docente
1.7.4. Cultura de aprendizaje continuo
1.8. LIDERAZGO DISTRIBUTIVO
1.8.1. Gestión compartida entre comunidad educativa
1.8.2. Empoderamiento: Distribución de responsabilidades y decisiones
1.8.3. Colaboración y trabajo en equipo: Entorno colaborativo y equitativo
1.8.4. Liderazgo emergente: De contexto y necesidades
1.8.5. Impacto en la Gestión Escolar
1.8.5.1. Mayor involucramiento y compromiso
1.8.5.2. Colaboración horizontal y ambiente democrático
1.8.5.3. Desarrollo de capacidades en el equipo
1.8.5.4. Mejora en resolución de problemas
1.8.5.5. Sostenibilidad del cambio
1.9. LIDERAZGO INSTRUCCIONAL
1.9.1. Enfoque directo en la enseñanza: Mejora de prácticas pedagógicas
1.9.2. Observación y retroalimentación: Regular y feedback constructivo
1.9.3. Desarrollo profesional continuo: Formación y capacitación docente
1.9.4. Monitoreo del rendimiento académico: Evaluación continua de resultados
1.9.5. Impacto en la Gestión Escolar
1.9.5.1. Mejora de la calidad educativa
1.9.5.2. Cultura de evaluación y mejora continua
1.9.5.3. Desarrollo profesional docente
1.9.5.4. Mejora de resultados académicos
2. LIDERAZGO SISTÉMICO
2.1. Visión holística
2.2. Análisis y mejora de sistemas
2.3. Interdependencia de actores
2.4. Gestión eficiente de recursos
2.5. Impacto en la Gestió Escolar
2.5.1. Decisiones basadas en visión amplia
2.5.2. Mejora coordinación e integración
2.5.3. Sostenibilidad y eficiencia
2.5.4. Políticas educativas coherentes.
3. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
3.1. Visión de futuro
3.2. Fomento de innovación y cambio
3.3. Trabajo en equipo
3.4. Desarrollo integral de la comunidad educativa
3.5. Impacto en la Gestión Escolar
3.5.1. Transformación cultural
3.5.2. Motivación intrínseca
3.5.3. Cohesión del equipo
3.5.4. Cambio positivo a largo plazo
4. SÍNTESIS
4.1. Liderazgo Pedagógico se enfoca en la calidad educativa.
4.1.1. Liderazgo Instruccional asegura la mejora continua de las prácticas pedagógicas.
4.1.2. Liderazgo Distribuido fomenta la participación colectiva y el trabajo en equipo.