1. Diversidad cultural
1.1. Fomentar el respeto y la empatía hacia las personas de otras culturas
1.2. Promover el diálogo abierto y respetuoso entre personas de diferentes orígenes culturales
1.3. Realizar actividades de grupo, debates, proyectos colaborativos y programas de intercambio cultural
1.4. Promovendo los saberes locales o de la comunidad
2. Barreras sociales
2.1. desconocimiento
2.1.1. La falta de información o de trato habitual con personas con discapacidad.
2.2. discriminación
2.2.1. La exclusión de oportunidades educativas, laborales, culturales y sociales.
2.3. prejuicios
2.3.1. Los estereotipos que perjudican la imagen de las personas con discapacidad.
2.4. indiferencia
2.4.1. Los estereotipos que perjudican la imagen de las personas con discapacidad.
3. acceso a derechos
3.1. Igualdad y no discriminación
3.1.1. Reconocer que todas las personas, independientemente de su discapacidad, tienen los mismos derechos y merecen el mismo trato
3.2. Apoyos individualizados
3.2.1. Proporcionar los apoyos necesarios para que puedan ejercer sus derechos de manera autónoma, respetando su dignidad y libertad de elección
4. Interculturalidad
4.1. Se refiere al intercambio y la convivencia armoniosa entre personas de diferentes culturas
4.2. usca el respeto mutuo, la comprensión, y la colaboración
4.3. La ciudadanía multicultural e intercultural es un mecanismo que apunta a regular las relaciones conflictivas entre el Estado y las comunidades diferenciale
5. Objetivos
5.1. Promover la inclusión plena
5.1.1. Asegurar que las personas con discapacidad participen activamente en todos los ámbitos de la sociedad, eliminando barreras físicas, sociales y actitudinales.
5.2. Fomentar el respeto a la diversidad
5.2.1. Reconocer y valorar las diferencias culturales y las diversas formas de expresión de las personas con discapacidad.
5.3. Fortalecer la autonomía y el empoderamiento
5.3.1. Fomentar su participación en la toma de decisiones que les afectan, promoviendo su liderazgo y protagonismo.