LAS INTERACCIONES DE LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL T...
1. ANÁLISIS Y DISEÑO DE CARGOS
1.1. El Análisis De Cargos Identificar Los Riesgos Laborales
1.1.1. :white_check_mark: Identificando tareas de alto riesgo y sus posibles peligros, como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
1.1.1.1. :white_check_mark: Determinando los equipos de protección necesarios.
1.1.1.1.1. :white_check_mark: Evaluando condiciones laborales que puedan afectar la salud.
1.2. Influencia En La Prevención De Accidentes
1.2.1. :white_check_mark: Implementando controles de seguridad en las funciones críticas.
1.2.1.1. :white_check_mark: Rediseñando tareas para reducir posturas forzadas o repetitivas.
1.2.1.1.1. :white_check_mark: Asignando tiempos de descanso adecuados.
1.3. Elementos Claves en Seguridad y Salud.
1.3.1. :white_check_mark: Evaluación ergonómica del puesto.
1.3.1.1. :white_check_mark: Procedimientos de emergencia y primeros auxilios.
1.3.1.1.1. :white_check_mark: Capacitación en uso de equipos de protección.
2. VINCULACIÓN DE PERSONAL
2.1. Seguridad en La Selección de Personal
2.1.1. :white_check_mark: Evaluando aptitudes físicas y psicológicas según el puesto.
2.1.1.1. :white_check_mark: Informando sobre riesgos y medidas preventivas desde el inicio.
2.1.1.1.1. :white_check_mark: Exigiendo exámenes médicos ocupacionales
2.2. Formación en Seguridad Laboral en la Inducción
2.2.1. :white_check_mark: Procedimientos ante emergencias y evacuación.
2.2.1.1. :white_check_mark: Uso correcto de EPP (Equipos de Protección Personal).
2.2.1.1.1. :white_check_mark: Normas internas de seguridad y salud.
2.3. Medidas de Seguridad Antes de la Contratación
2.3.1. :white_check_mark: Historial médico laboral relevante.
2.3.1.1. :white_check_mark: Conocimiento previo en normas de seguridad aplicables.
2.3.1.1.1. :white_check_mark:Inspección del entorno de trabajo para identificar riesgos.
3. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3.1. Evaluación en Seguridad y Salud en el Trabajo
3.1.1. ✅ Mediante auditorías y observación de cumplimiento.
3.1.1.1. ✅ Aplicando encuestas de percepción de riesgos.
3.1.1.1.1. ✅ Supervisión del cumplimiento de normas y uso de EPP.
3.2. Criterios de Seguridad en la Evaluación del Desempeño
3.2.1. ✅ Uso adecuado de los equipos de seguridad.
3.2.1.1. ✅ Cumplimiento de normativas y protocolos.
3.2.1.1.1. ✅ Reporte de condiciones inseguras.
3.3. Uso de la Evaluación para la Mejora Continua
3.3.1. ✅ Identificando oportunidades de mejora en la prevención de riesgos.
3.3.1.1. ✅ Incentivando buenas prácticas con reconocimientos.
3.3.1.1.1. ✅ Ajustando procesos para reducir riesgos laborales.