Legalidad y Etica en el Ecuador en las negociaciones

1. Prioritize Ideas

1.1. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es una entidad, cuya organización y funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia

2. ENTIDADES DE CONTROL

2.1. Control Fiscal (Contraloría General de la República)

2.1.1. Goal 1

2.1.2. Goal 2

2.2. Control Disciplinario (Procuraduría General de la Nación)

2.2.1. Session Rule 1

2.2.2. Session Rule 2

2.2.3. Session Rule 2

2.3. Control Penal (Fiscalía General de la Nación)

3. LEY ORGÁNICA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

3.1. Los Organismos y dependencias de las Funciones del Estado

3.2. Los Organismos Electorales

3.3. Los Organismos de Control y Regulación

3.4. Las entidades que integran el Régimen Seccional Autónomo.

3.5. Los Organismos y entidades creados por la Constitución

4. Ideas

4.1. Idea 1

4.1.1. Sub Idea 1

4.1.2. Sub Idea 2

4.2. Idea 2

4.3. Idea 3

4.4. Idea 4

5. SRI, OBLIGACIONES Y DERECHOS, RUC Y RUP

5.1. SRI.-El Servicio de Rentas Internas (SRI) es una entidad técnica y autónoma que tiene la responsabilidad de recaudar los tributos internos establecidos por Ley mediante la aplicación de la normativa vigente

5.2. DERECHOS.-Contribuir a la construcción de ciudadanía fiscal, mediante la concientización, la promoción, la persuasión y la exigencia del cumplimiento de las obligaciones

5.3. RUC.-El RUC corresponde a un número de identificación para todas las personas naturales y sociedades que realicen alguna actividad económica en el Ecuador

5.4. RUP.-es una base de datos única, para todo ciudadano, sea natural o jurídica, pública o privada, que quiera participar en las contrataciones que realizan las entidades o instituciones públicas para bienes, ejecución de obras o prestación de servicios, incluidos los de consultoría