1. TAREA 4_GRUPO 2_TAJCHIN
2. ESTRATEGIAS DE AUTOMATIZACIÓN INTELIGENTE PARA LA SOSTENIBILIDAD Y EFICIENCIA
2.1. AUTOMATIZACIÓN ACCESIBLE
2.1.1. SENSORES Y TECNOLOGÍA DE BAJO COSTO
2.1.1.1. FINANCIAMIENTOS E INCENTIVOS
2.1.1.1.1. SUBVENCIONES VERDES
2.1.1.1.2. INVERSIÓN RESPONSABLE
2.2. MONITOREO CONTINUO
2.2.1. CONTROL EN TIEMPO REAL DE RECURSOS
2.2.1.1. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
2.2.1.1.1. CULTURA DE INNOVACIÓN
2.2.1.1.2. ADAPTABILIDAD TECNOLÓGICA
2.3. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
2.3.1. RECICLAJE INTERNO Y REDUCCIÓN DE RESIDUOS
2.3.1.1. FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD
2.3.1.1.1. SISTEMAS ESCALABLES Y MODULARES
2.3.1.1.2. RESPUESTA A CAMBIO DE MERCADO
2.3.2. CONTROL DE EMISIONES
2.4. COLABORACIÓN Y APRENDIZAJE
2.4.1. ALIANZA CON OTRAS EMPRESAS E INSTITUCIONES
2.4.1.1. IMPACTO ECONÓMICO Y AMBIENTAL
2.4.1.1.1. RETORNO DE INVERSIÓN
2.4.1.1.2. REDUCCIÓN DE COSTOS Y HUELLA AMBIENTAL
2.4.2. CAPACITACIÓN TÉCNICA
3. TAREA 4_GRUPO 2_TAJCHIN
4. INTEGRACIÓN ESTRATÉGICA
4.1. EVALUACIÓN COSTO - BENEFICIO
4.2. MODELO DE NEGOCIO SOSTENIBLE
5. COMUNICACIÓN TRANSPARENTE
5.1. ETIQUETADO CLARO
5.2. CAMPAÑAS EDUCATIVAS
5.2.1. MEDICIÓN Y MEJORA CONTINUA
5.2.1.1. INDICADORES AMBIENTALES ECONÓMICOS.
5.2.1.2. AJUSTES BASADOS EN RESULTADOS
6. OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS
6.1. AHORRO DE AGUA Y ENERGÍA
6.2. USO EFICIENTE DE MATERIAS PRIMAS
7. INNOVACIÓN EN PRODUCTOS
7.1. FÓRMULAS BIODEGRADABLES
7.2. EMPAQUES RECICLABLES/REUTILIZABLES
8. RELACIÓN CON PROVEEDEORES
8.1. SELECCIÓN ÉTICA
8.2. COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN
9. COMPROMISO SOCIAL
9.1. CAPACITACIÓN Y BIENESTAR DE EMPLEADOS
9.1.1. CUMPLIMIENTO NORMATIVO
9.1.1.1. NORMAS AMBIENTALES NACIONALES E INTERNACIONALES
9.1.1.2. ACCESO A MERCADOS GLOBALES
9.1.1.3. MEDICIÓN Y MEJORA CONTINUA