LA CONTABILIDAD TERMINOLOGIA Y CONCEPTOS CONTABLEpor Jaminson Herrera
1. CONCEPTOS BÁSICOS
2. Objetivos de la contabilidad: Suministrar información útil a los usuarios para apoyar la toma de decisiones
3. Importancia: Es la mejor herramienta que se puede tener para conocer a fondo su empresa
4. Noción de empresa: unidad económica de producción de bienes y servicios destinados a otras empresas
5. Noción de empresa: Representada por socios o accionistas, administradores, y demás personas que laboran + el Capital de trabajo
6. -Persona natural: Adquiere los derechos y obligaciones de una empresa a título personal. -Persona jurídica: persona ficticia capaz de ejercer derecho y contraer obligaciones. -Establecimiento de comercio: Conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los fines de la empresa
7. Tipo de sociedades: de personas, de capital, mixtas y comerciales. Clasificación: 1. según objetivo, 2. según repartición utilidades, 3. según actividad económica, 4. Según procedencia capital, 5. según # de propietarios, 6. según el tamaño
9. Cuentas reales o de balance: Activo, Pasivo y Patrimonio, Cuentas nominales: ingresos, costos y gastos
10. Plan único de cuentas: normaliza y unifica el sistema contable. Estructura: clase -primer digito, grupo: - dos primeros dígitos,, cuenta - cuatro primeros dígitos y subcuenta- 6 primeros dígitos
11. Naturaleza de las cuentas: Determina por donde aumenta y disminuye una cuenta. Ej: Activo, Gastos y Costos aumentan por el débito y disminuyen por el crédito. Pasivo, patrimonio e Ingreso aumentan por el crédito y disminuyen por el débito
12. Partida doble: Toda entrada o salida tiene una contrapartida, por lo tanto las suma del débito y la del crédito deben ser sumas iguales, para que exista partida doble.
13. TRANSACCIONES CONTABLES
14. PAGOS LABORALES
15. Activo: Bienes y derechos tangibles e intangibles de propiedad de la empresa
16. Pasivos: obligaciones contraídas por el ente económico del giro ordinario de su actividad.
17. Patrimonio: Obligaciones contraídas con los socios o accionistas de la empresa.
18. Cierre contable: proceso que consistente en cerrar o cancelar las cuentas de resultados y llevar su resultado a las cuentas de balance respectivas una vez finaliza un ejercicio
19. Flujo de sistema de información contable: identificar, medir, clasificar, registrar, analizar y evaluar todas las operaciones y actividades de la organización.
20. Nómina: documento administrativo que detalla los valores que se deben pagar y contabilizar en contraprestación por la labor cumplida.
21. Contrato de trabajo: es por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.
22. Datos generales de Nómina: identifican al empleado y las reglas de contratación. Código del empleado, cédula, nombre, salario base, valor hora, valor día, días laborados, días liquidados
