1. O "Resolvedor de Problemas"
1.1. O Dashboard e o Power BI são ferramentas
1.1.1. Quanto mais ferramentas você tiver a sua disposição, melhor será
1.1.2. mas a principal ferramenta a que você vai utilizar é a sua capacidade e disposição em resolver problemas.
1.2. Resolução de Problemas
1.2.1. A resolução de problemas é uma das competências mais valorizadas e requisitadas pelas empresas atualmente.
1.2.1.1. capacidade de criar soluções fora dos métodos tradicionais
1.2.1.2. criando processos bem definidos para resolver questões que nem sempre estão bem definidas
1.2.2. Caracteristicas
1.2.2.1. Habilidade de identificar e se antecipar aos problemas
1.2.2.2. Pensamento lógico e sequencial
1.2.2.3. Uso da criatividade e aplicação dessa habilidade de forma organizada
1.2.2.4. Tomada de decisão rápida, segura e efetiva
1.2.2.5. não ter medo de fazer perguntas
1.2.2.6. dar atenção aos detalhes ao invés de supor coisas
1.2.2.7. não ficar apenas na tentativa de encontrar culpados quando o conflito aparece
1.3. Como Desenvolver a habilidade de resolver problemas?
1.3.1. Mantenha o hábito de aprendizado
1.3.1.1. não só conhecimentos atrelados à sua função
1.3.2. Faça exercícios de pensamento lógico
1.3.3. Inclua na sua rotina práticas que estimulem a criatividade
1.3.4. Conviva com pessoas de diferentes culturas e experiências de vida
1.3.5. Estude e pratique o uso de ferramentas que geram soluções
1.3.6. experiências e outras vivências de trabalho
1.3.7. relações interpessoais
1.4. Como resolver problemas?
1.4.1. Estruturar o problema
1.4.1.1. Essa é a fase mais crítica de todo o processo
1.4.1.2. pensar antes de agir e entender o contexto e circunstâncias do tema que está em discussão
1.4.1.3. organizar as perguntas a serem respondidas
1.4.1.4. é difícil chegar às respostas corretas, caso as perguntas estejam erradas
1.4.1.5. Definir
1.4.1.5.1. hipóteses de trabalho
1.4.1.5.2. abordagem que será utilizada
1.4.1.5.3. quais análises serão necessárias
1.4.2. Realizar análises
1.4.2.1. comprovar (ou não) as hipóteses definidas na etapa anterior
1.4.2.2. plano de trabalho
1.4.2.3. Errar Rápido... Errar Barato...
1.4.3. Tradução de resultados em insights e recomendações
1.4.3.1. recomendações para resolver a questão
2. Resolvendo problemas com o Power BI
2.1. Para que o Power BI serve?
2.1.1. Para criar gráficos!
2.1.2. Para criar relatórios!
2.1.3. Para modelar os dados sem a necessidade de programação!
2.1.4. Para integrar com outros produtos Microsoft!
2.1.5. Para resolver problemas de negócio, entregar soluções e ajudar a empresa ou cliente a alcançar seus objetivos e estratégias
2.2. Etapas
2.2.1. questão de negócio a ser resolvida
2.2.2. o que você quer analisar
2.2.3. obter os dados corretos
2.2.4. limpá-los
2.2.5. explorá-los
2.2.6. criar e avaliar um modelo
2.2.7. repetir este ciclo algumas vezes
2.2.8. procurar uma maneira de como comunicar adequadamente seus resultados.
2.3. Power BI Workflow
3. O Que é um Dashboard?
3.1. Um Dashboard é uma exibição visual das informações mais importantes necessárias para alcançar um ou mais objetivos
3.1.1. consolida e organiza em uma única tela as informações para que possam ser monitoradas e/ou analisadas ao mesmo tempo
3.1.2. simplifica o complexo processo de análise de dados e provê ao usuário uma visão clara do que já ocorreu, da situação atual ou eventuais previsões.
3.1.3. Um Dashboard bem projetado é uma notável ferramenta de gerenciamento de informações.
4. Criando um Dashboard
4.1. envolve a escolha dos recursos visuais que nele estarão presentes para representar as informações que serão monitoradas
4.1.1. Os recursos mais comuns são gráficos
4.1.2. Mas tambem podem ser usados:
4.1.2.1. Tabelas
4.1.2.2. Cartões
4.1.2.3. velocímetros
4.1.3. O objetivo é reunir em uma única tela todas as informações relevantes
4.2. As cores
4.2.1. Há diversos estudos que mostram a influência das cores no cérebro humano
4.2.2. esse também é um ponto extremamente importante de se levar em consideração ao elaborar um dashboard
4.3. Lei do ponto focal
4.3.1. em qualquer apresentação visual, objetos distintos criam pontos focais
4.3.2. para manter a atenção da pessoa que analisará o dashboard em um ponto relevante
4.3.2.1. é necessário criar um ponto focal a partir da utilização de cores contrastantes para tornar mais fácil a interpretação da informação
4.3.3. é importante utilizar diferentes cores para indicar ações aos usuários e tornar a interação deles mais intuitiva
4.4. Outros Cuidados
4.4.1. Tomar cuidado para não poluir o dashboard
4.4.2. Conhecer um pouco sobre design
4.4.3. Conhecer um pouco de neurociência
4.4.4. Conhecer um pouco sobre cores
4.4.5. Simplicidade é o maior sinal de sofisticação