APRENDIZAJE COLABORATIVO
por Lina Calixto
1. EJEMPLOS
1.1. https://www.youtube.com/watch?v=qvF3jfSWq8A https://www.youtube.com/watch?v=N6EYrqIn0yI
2. DEFINICIÓN
2.1. Proceso en equipo en el cual, los miembros se apoyan y confían unos en otros para alcanzar una meta propuesta.
2.2. "Sistema de interacciones diseñado, que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."
3. PENSADORES
3.1. Vygotsky : aprender con otros y de otros”
3.2. (Ken Brufee, 1995) se requiere de una preparación más avanzada para trabajar con grupos de estudiantes.
3.3. Wegner, hace referencia al trabajo en grupos formales o informales, es decir, se puede dar entre compañeros de una clase, pero también se puede dar en grupos no formales como los generados en grupos de colegas.
4. CARACTERÍSTICAS
4.1. La sincronía de la interacción
4.2. La interactividad.
4.3. La negociación
5. DESVENTAJAS
5.1. Decisiones prematuras
5.2. Dominio personal
5.3. El consumo de tiempo
5.4. Las presiones para conformarse
5.5. Responsabilidad ambigua
5.6. El dominio de pocas personas
5.7. Formas contrarias
5.8. Responsabilidad ambigua
6. VENTAJAS
6.1. Estimular actividades personales
6.2. Disminuir el aislamiento
6.3. Favorece los sentimientos de autoeficiencia
6.4. Propicia la participación individual y la responsabilidad
6.5. Generación de conocimiento
7. PRINCIPIOS
7.1. Metas compartidas
7.1.1. Respeto mutuo y confianza
7.2. Integración
7.2.1. Información y sociabolización
7.3. Actividades interpersonales y de grupo
7.4. Valores
7.4.1. Solidaridad, compañerismo y respeto
7.5. Procedimiento grupal
7.5.1. Motivación, liderazgo y compromiso