ADMINISTRACION

1. CONCEPTOS

1.1. es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

1.1.1. Goal 1

1.1.2. Goal 2

2. IMPORTANCIA

2.1. Es por ello que debemos en primer lugar tener en cuenta los Bienes o Recursos que podremos utilizar en el desarrollo de la actividad, y en base a ellos se establece un correcto uso para cada uno de ellos, siendo esto referido como una correcta Administración, un concepto que es aplicado a una gran cantidad de entornos y actividades sociales y económicas.

3. VENTAJAS

3.1. distribuir el poder, no concentrarlo

3.2. el personal debe aprender a crear el conocimiento compartido.

3.3. Mejora la calidad de vida del trabajo, es decir reconocer patrones y ayudarles a los demas a recibirlo con rapidéz y claridad..

3.4. Lograr una sinergia con el equipo de trabajo, estimulando conversaciones significativas como lo es la discrepancia.ograr una sinergia con el equipo de trabajo, estimulando conversaciones significativas como lo es la discrepancia.

4. PROCESO

4.1. dirección

4.2. control

4.3. organización,

4.4. planeación,

5. DESVENTAJAS

5.1. Énfasis en resultados más fácilmente cuantificables que sobre los más importante.

5.2. Coerción sobre los subordinados.