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Administración del Talento

Negocios
Carlos Zantana
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Administración del Talento por Mind Map: Administración del Talento

1. Administración del Talento

1.1. Definición

1.1.1. Se refiere al proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene a un recurso humano existente.

1.2. Una estrategia exitosa debe ser holística considerando lo siguiente:

1.2.1. - Reclutamiento - Selección - Desarrollo y aprendizaje - Administración del desempeño - Retención - Pago y recompensas - Compromiso del empleado

1.3. Aspectos principales de la AT

1.3.1. - La gestión del desempeño. - El desarrollo del líderazgo. - La planificación de los recursos humanos. - El Reclutamiento.