CÓDIGO DE ÉTICA Y EJERCICIO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SOFTWARE PRINCIPIOS

1. 1. Público

1.1. Responsable con su trabajo

1.2. Unificar los intereses

1.3. Aprobación del software cuando satisface las necesidades

1.4. Notificación de riesgos

1.5. Cooperación en corrección de problemas

1.6. Ser justo

1.7. Considerar cualquier tipo de desventaja física o economica.

1.8. Contribuir a la educación pública

2. 2. Cliente y Empleador

2.1. Honestidad sobre su experiencia y educación

2.2. No usar software ilegal

2.3. Utilizar cualquier propiedad del cliente o empleador solo con autorizacion

2.4. Usar documentación solo con aprobación

2.5. Confiabilidad de los docmentos

2.6. Identificar, documentar y reportar aspectos de interés social

2.7. No aceptar trabajo externo

2.8. No promover interés adverso

3. 3.Producto

3.1. Alta Calidad

3.2. Costo aceptable y cronograma razonable

3.3. Asegurar metas y objetivos razonables

3.4. Identificar, definir y trabajar todos los aspectos relacionados con el desarrollo de proyectos de trabajo

3.5. Tener la certeza de que son calificados para el desarrollo de cualquier proyecto

3.6. Utilizar un método apropiado

3.7. Seguir los estándares profesionales

3.8. Comprender las especificaciones del software

3.9. Documentar correctamente las especificaciones del software

3.10. Realizar afirmaciones cuantitativas, crear listas en relación costos,cronograma,personal,calidad y resultados

3.11. Prueba,depuración y revisión del software

3.12. Documentación adecuada y completa

3.13. Software que respeta la privacidad de los usuarios

3.14. Utilización de datos precisos

3.15. Integridad de los datos

3.16. Mantenimiento del software con profesionalismo

4. 4. Juicio

4.1. Mantener los valores humanos

4.2. Avalar solo documentos dentro de su área y supervisión

4.3. Objetividad profesional

4.4. No participar en prácticas financieras engañosas

4.5. Notificar conflictos de interés a las partes

4.6. Rehusarse a participar con otros organismos que tengan conflictos de interés con sus empleados o clientes

5. 5. Gerencia

5.1. Buena gerencia en cualquier proyecto

5.2. Aviso previo de estándares a los ingenieros

5.3. Dar a conocer las políticas y procedimientos a los ingenieros de software

5.4. Asegurarse que el nivel de educación y experiencia sean los apropiados

5.5. Dar un estimado cualitativo realista sobre todos los gastos del proyecto

5.6. Descripción exacta y completa de las condiciones de trabajo

5.7. Remuneración justa y exacta

5.8. No impedir injustamente que una persona tome un puesto si esta calificada

5.9. Contrato justo

5.10. Realizar el debido proceso a la falta de este código

5.11. No pedir al ingeniero hacer algo en contra del código

5.12. No sancionar a nadie si expresa preocupación éticas

6. 6. Profesión

6.1. Ambiente organizacional favorable

6.2. Promover el conocimiento público de la ingenieria

6.3. Expandir el conocimiento a la ingeniera

6.4. Tolerar a otros ingenieros

6.5. No sobreponer el interés propio

6.6. Obedecer las reglas que rigen su trabajo

6.7. Precision en las caracteristicas del software

6.8. Responsabilidad sobre fallos de software y su documentación

6.9. Asegurarse que conozcan su compromiso con el codigo

6.10. No asociarse con organizaciones que entren en conflicto con el codigo

6.11. Reconocer violaciones a este codigo

6.12. Expresar preocupación cuando se detecten violaciones al código

6.13. Reportar las violaciones al codigo

7. 7. Colegas

7.1. Animar a los colegas a cumplir el codigo

7.2. Asistir a colegas en su desarrollo profesional

7.3. Dar crédito al trabajo de otros

7.4. Revisión del trabajo de otros adecuadamente

7.5. Dar audiencia justa a opiniones, quejas o inquietudes de un colega

7.6. Asistir a los colegas en las prácticas actuales de estandares

7.7. No intervenir injustamente en la profesión de un colega

7.8. En las áreas fuera de su competencia pedir asesoria

8. 8.Interes Propio

8.1. Promover su conocimiento concerniente a todo el desarrollo de un proyecto

8.2. Mejorar la habilidad de desarrollo

8.3. Mejorar la habilidad de documentación

8.4. Mejorar su entendimiento de software

8.5. Mejorar su conocimiento en cuanto a estándares y leyes

8.6. Mejorar su conocimiento del código

8.7. No impartir perjuicios ni ser injustos

8.8. No influenciar a otros a violar el código

8.9. Reconocer que la violación al código no es profesional