Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

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Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios por Mind Map: Manejo de la ética profesional en la empresa y los negocios

1. ¿Que son los códigos de ética profesional?

1.1. Defincion

1.1.1. son sistemas de derechos, obligaciones, principios y reglas que se elaboran con el objetivo general de orientar la conducta moral profesional de los miembros que forman parte del gremio o asociación, regulando su actividad profesional e incluso la privada, con el propósito de beneficiar a aquellos con los cuales actúa (colegas, clientes, beneficiarios de sus servicios, etc.) y de la sociedad entera donde la profesión es ejercida.

2. Tipos de Codigos

2.1. Hay diferentes clases de códigos de ética profesional; Muchos de los que se redactan suelen ser una mezcla de varios tipos o clases de códigos. Entre los diferentes tipos de códigos de ética profesional, resaltaremos los siguientes:

2.1.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

2.1.2. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

3. Elementos que conforman un codigo de Etica

3.1. Principios

3.1.1. Estos principios se expresan a manera de enunciados donde exponen públicamente los valores propios de cada profesión. dichos principios pueden ser:

3.1.1.1. Morales

3.1.1.2. Eticos

3.1.1.3. Atropologicos

3.1.1.4. Sociologicos

3.2. Demarcación de la competencia profesional.

3.2.1. el profesional debe ser competente en el manejo teórico y práctico del contenido y desempeño de su profesión.

3.3. Relaciones entre los profesionales

3.3.1. deriva en la necesidad de pertenecer al colegio, gremio o asociación profesional para poder ejercer la profesión dentro de un determinado territorio, del cómo se adquiere la condición de colegiado, asociado o agremiado autorizado o con licencia para ejercer dicha profesión y de cuáles son los supuestos que hacen perderla de manera transitoria definitivamente. También corresponden a este núcleo los deberes de solidaridad para con los colegas y los familiares de éstos. Todos ellos se perfilan como elementos de solidaridad y cohesión y de estatus del grupo profesional.

3.4. Relaciones con la sociedad y el medioambiente

3.4.1. En este núcleo, suelen incluirse y explicitarse también los derechos de los clientes, de manera tal, que al ser conocidos por éstos, puedan ser exigidos. Se reconoce con ello, la dignidad que tiene el cliente como persona, y generalmente, el principio de confidencialidad está incluido en este apartado

3.5. Relaciones con otros gremios y el Estado

3.5.1. señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones, según la naturaleza de la profesión, los deberes y obligaciones que se tienen con el medio ambiente.

3.6. Deberes para con la investigación y el quehacer científico

3.6.1. Mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico, bloque está siendo usualmente incluido en los códigos profesionales conocidos como de última generación.

4. Las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

4.1. Responsabilidad Economica

4.2. Responsabilidad Etica

4.2.1. Qué es responsabilidad ética y cuál es su campo de acción?

4.2.1.1. Es un proceso a través del cual se producen acciones y en el que están comprometidos diferentes grupos de intereses. No una entidad específica que actúa según las decisiones de un grupo de interés.

4.3. Responsabilidad Legal

4.4. Responsabilidad voluntaria o filantrópica