DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO UNIDAD I

1. 3. EL SALARIO

1.1. OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

1.1.1. PRESTACIONES LABORALES

1.1.2. LA NOMINA

1.1.3. LIQUIDACION DEL TRABAJO

2. 1. Derecho laboral Colombiano

2.1. CONTRATO DE TRABAJO

2.2. JORNADA DE TRABAJO

2.3. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

3. 2. OBLIGACIONES, PROHIBICIONES

3.1. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

3.2. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

3.3. SEGURIDAD SOCIAL

3.4. APORTES PARAFISCALES

3.5. ACOSO LABORAL

4. RETENCIÓN EN LA FUENTE UNIDAD II

4.1. 4. EL CREE

4.2. LA RETENCIÓN EN LA FUENTE

4.3. RETENCION, DEDUCCION Y COMPENSACION DE SALARIOS

4.4. RENTAS EXCENTAS

4.5. CERTIFICADO DE INGRESOS Y RETENCIONES

5. 5. REGÍMENES ESPECIALES

5.1. SERVICIO DOMESTICO

5.2. MINISTERIO DE TRABAJO

5.3. PROTECCION A LA MATERNIDAD

5.4. ADOPCION DE REGLAMENTOS

5.5. PRESTACIONES SOCIALES EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR

6. Terminación del contrato de trabajo

6.1. REGÍMENES INDEMNIZATORIOS

6.2. LA LIBERTAD DE ASOCIACION

6.3. TRABAJADORES AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL.

6.4. TOPICOS ESPECIALES DE LOS SINDICATOS