CONOCIENDO EL TDEA (TECNOLÓGICO DE ANTIOQUIA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA)

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1. OTROS ESCENARIOS

1.1. AULA APOLO

1.1.1. AMBIENTE BILINGüISTICO

1.2. BIENESTAR UNIVERSITARIO

1.2.1. PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD

1.2.2. PSICOLOGÍA Y DESARROLLO HUMANO

1.2.3. FOMENTO CULTURAL

1.2.4. DEPORTES

1.3. INVESTIGACIÓN

1.3.1. GRUPOS DE INVESTIGACIÓN

1.3.1.1. FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES

1.3.1.1.1. SENDEROS

1.3.1.1.2. OBSERVATOS

2. ESTUDIANTES

2.1. PERFIL

2.1.1. ANALITICO, CRÍTICO Y REFLEXIVO

2.1.2. CURIOSIDAD SISTEMÁTICA Y ACTITUD PROBLEMATIZADORA

2.1.3. CONTEXTUALIZADO

2.1.4. INNOVADORES

2.1.5. DEMUESTREN CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS

2.1.6. ÍNTEGROS CON VALORES Y PRINCIPIOS- AUTÓNOMOS, CRÍTICOS, INCLUYENTES Y TOLERANTES

2.2. DERECHOS

2.2.1. ELEGIR Y SER ELEGIDOS

2.2.2. SER ATENDIDO EN LAS SOLICITUDES Y RECIBIR RESPUESTA

2.2.3. UTILIZAR TODOS LOS RECURSOS

2.2.4. TRATAMIENTO RESPETUOSO

2.2.5. MÉRITOS ACADÉMICOS, DEPORTIVOS, CULTURALES, DE INVESTIGRACIÓN

2.2.6. EJERCER DERECHO DE ASOCIACIÓN

2.3. DEBERES

2.3.1. ACATAR Y RESPETAR LA CONSTITUCIÓN

2.3.2. DAR TRATAMIENTO RESPETUOSO A LAS AUTORIDADES

2.3.3. CUIDAR LOS RECURSOS

2.3.4. PORTAR EL CARNET

2.3.5. VOTAR

2.4. ESTIMULOS

2.4.1. MENCIÓN AL GRADUADO

2.4.2. MATRICULA ACADÉMICA DE HONOR.

2.4.3. PREMIO A LA INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN

2.4.4. AUXILIAR DOCENTE

2.4.5. MONITOR

2.4.6. MENCIÓN CULTURAL Y ARTISTICA

3. PROGRAMAS ACADEMICOS

3.1. ASIGNATURA

3.1.1. CANCELACIÓN

3.1.2. INASISTENCIA

3.1.3. SISTEMAS DE EVALUACIÓN

3.1.3.1. EVALUACIONES

3.1.3.1.1. COVALIDACIÓN

3.1.3.1.2. VALIDACIÓN

3.1.3.1.3. SEGUIMIENTO

3.1.3.1.4. SUPLETORIO

3.1.3.1.5. HABILITACIÓN

3.2. TÉCNICOS PROFESIONALES

3.3. TECNOLOGICOS

3.4. PROFESIONALES

3.4.1. DE LA FACULTAD.

3.4.1.1. Licenciatura en educación preesclar

3.4.1.2. Licenciatura en educación básica con énfasis en humanidades y lengua castellana.

3.4.1.3. Tecnología en promoción del desarrolla humano

3.4.1.4. tecnología en gerontología

3.4.1.5. Licenciatura en educación básica con énfasis en matematicas

3.5. POSTGRADOS

4. PRACTICA PROFESIONAL

4.1. RESOLUCIÓN 107 (25 DE ENERO DE 2005)

4.2. PRINCIPIOS DE LA PRACTICA

4.3. MODALIDADES DE LA PRACTICA

4.3.1. INTERINSTITUCIONAL

4.3.2. INVESTIGATIVA

4.3.3. EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

4.4. PROCESO DE LA PRACTICA

4.4.1. INDUCCIÓN

4.4.1.1. CENTRO DE PRACTICA

4.4.1.1.1. CRITERIOS DE SELECCIÓN

4.4.1.2. PRACTICANTES

4.4.1.2.1. DEBERES

4.4.1.2.2. DERECHOS

4.4.1.2.3. FUNCIONES

4.4.1.3. ASESOR

4.4.2. EJECUCIÓN

4.4.3. MOMENTO DE VALORACIÓN O EVALUCIÓN

4.4.4. SUSPENSIÓN O CANCELACIÓN DE LA PRÁCTICA

5. LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PREESCOLAR

5.1. MISIÓN

5.2. VISIÓN

5.3. OBJETO DE ESTUDIO

5.3.1. FORMACIÓN DE LOS NIÑOS DESDE EL NACIMIENTO, HASTA LOS 7 AÑOS.

5.4. OBJETO DE FORMACIÓN

5.4.1. MODELOS EDUCATIVOS, PEDAGOGICOS, PSICOPEDAGOGICOS, Y HERRAMIENTAS INVESTIGATIVAS

5.5. PERFIL PROFESIONAL

5.5.1. COMPROMETIDO

5.5.2. INTEGRO

5.5.3. CON DOMINIO DEL SABER PEDAGÓGICO Y DE HERRAMIENTAS INVESTIGATIVAS

5.5.4. CAPACIDAD POSITIVA DE GESTIONAR

5.5.5. COMPROMISO SOCIAL

5.5.6. LIDERAZGO

6. ~

7. ESTRUCTURA ORGANICA

8. FILOSOFIA INSTITUCIONAL

8.1. Misión

8.2. Visión

8.3. Valores

9. ORIGEN

9.1. Decreto Ordenanza 00262 de 1979,

9.2. Ordenanza de 19739

9.2.1. reformado - institución de Educación superior de nivel tecnológico

9.3. Ordenanza 24 de 15 de septiembre de 2006

9.3.1. Institución Universitaria

10. FACULTADES

10.1. FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS

10.2. FACULTAD DE INVESTIGACIÓN JUDICIAL, FORENSES Y DE SALUD

10.3. FACULTAD DE EDUCACIÓN

10.4. FACULTAD DE INGENIERIA

11. -

11.1. MODELO PEDAGÓGICO

11.1.1. SOCIO-CRÍTICO

11.2. PEF

11.3. PEP

11.4. ESTRATEGÍAS

11.4.1. CURSOS VIRTUALES

11.4.2. GRUPOS DE ESTUDIO

11.4.3. CURSOS DE NIVELACIÓN

11.4.4. TUTORÍAS DE DOCENTES VIRTUALES

11.4.5. BIENESTAR

11.4.5.1. FONDO ALIMENTARIO

11.4.5.2. TIQUETE ESTUDIANTIL

11.4.5.3. GESTION DE BECAS

12. PROFESORADO

12.1. DOCENTES

12.1.1. PRINCIPIOS

12.1.1.1. EXCELENCIA ACADÉMICA, COOPERACIÓN INSTITUCIONAL

12.1.1.2. AUTONOMÍA, PARTICIPACIÓN

12.1.1.3. UNIVERSALIDAD, CATEDRA

12.1.1.4. IGUALDAD, LIBERTAD

12.1.2. PERFIL

12.1.2.1. DOMINIO DEL ÁREA

12.1.2.2. CONTEXTUALIZADO, ACTUALIZAD Y COMPROMETIDO

12.1.2.3. MENEJO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

12.1.2.4. ORIENTADOR

12.1.2.5. COMPETENTE EN LO PEDAGOGICO, EN HABILIDADES COMUNICATIVAS, EN SEGUNDA LENGUA

12.1.2.6. CAPACITADO EN TICs, Y EN EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS.

12.2. PROFESORES VINCULADOS

12.2.1. ESTATUTO PROFESORAL

12.2.1.1. ACUERDO 7/ DICIEMBRE 9-2014

12.2.1.2. ACUERDO 12/ JUNIO 2013

12.2.2. DEDICACIÓN

12.2.2.1. PROFESORES DE TIEMPO COMPLETO Y DE MEDIO TIEMPO(40 Y 20 HORAS SEMANALES)

12.2.2.2. DOCENCIA DIRECTA TIEMPO COMPLETO(16 A 14 Y DE 7 A8 HORAS SEMANALES)

12.2.3. ESTÍMULOS

12.2.3.1. CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL

12.2.3.2. AÑO SABATICO

12.2.3.3. DISTINCIONES

12.2.3.4. RECONOCIMIENTOS EN LA HOJA DE VIDA

12.2.3.5. ASIGNACIÓN DE RECURSOS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS ESPECIFICOS

12.3. PROFESOR DE CATEDRA

12.3.1. ACUERDO 12 / NOVIEMBRE 6 DE 2013

12.3.2. CONTRATACIÓN

12.3.2.1. ACREDITAR TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO.

12.3.2.2. ESTAR INCLUIDO EN LA BASE DE DATOS DE LA INSTITUCIÓN

12.3.2.3. ACREDITAR EXPERIENCIA DE DOCENTE MÍNIMO DE DOS AÑOS.

12.3.3. DEDICACIÓN

12.3.3.1. docencia

12.3.3.1.1. (18) por semana

12.3.3.2. investigación,, extensión academica y bienestar universitario

12.3.3.2.1. (20) por semana

12.3.4. ESTIMULOS

12.3.4.1. RECONOCIMIENTO PÚBLICO, EN HOA DE VIDA

12.4. EVALUACIÓN

12.4.1. PERMANENTE, OBJETIVA, IMPARCIAL, FORMATIVA E INTEGRAL.