Ley 1014 de 2006 De Fomento a la Cultura del Emprendimiento

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Ley 1014 de 2006 De Fomento a la Cultura del Emprendimiento por Mind Map: Ley 1014 de 2006  De Fomento a la Cultura del Emprendimiento

1. Capitulo I Disposiciones Generales

1.1. Articulo I Define:

1.1.1. La Cultura

1.1.2. El Emprendedor

1.1.3. El Emprendimiento

1.1.4. La Empresarialidad

1.1.5. La Formación para el Emprendimiento

1.1.6. Y Los Planes de Negocios

1.2. Articulo II Objetivos de la Ley

1.2.1. Promover el Espirito Emprendedor

1.2.2. Disponer de Principios normativos

1.2.3. Crear un Marco Interinstitucional

1.2.3.1. Y un Vínculo entre el sistema educativo y sistema productivo

1.2.3.1.1. Para desarrollar competencias

1.2.4. Establecer Mecanismos para el desarrollo:

1.2.4.1. Cultural empresarial y el Emprendimiento

1.2.4.2. Cultural empresarial y el Emprendimiento

1.2.5. Mejoramiento de Condiciones en el Entorno Institucional

1.2.6. Preferir el desarrollo productivo

1.2.6.1. Y tener procesos empresariales que contribuyan al desarrollo

1.2.7. Y busca que la redes de las nuevas empresas sea un ambiente seguro, controlado e innovador

1.3. Articulo III Principios Generales

1.3.1. Como la Formación Integral

1.3.2. La Responsabilidad Social

1.3.3. La Conciencia

1.3.4. El Derecho

1.3.5. La Responsabilidad

1.3.5.1. Para Sostener y Apoyarla Prospectiva Social

1.4. Artículo 4 Obligaciones del Estado

1.4.1. Estimula la Eficiencia y Calidad

1.4.2. Busca Recursos Públicos y Periodicos

1.4.2.1. Para las Redes de Emprendimiento

1.4.3. Busca Acuerdos con Entidades Financieras

1.4.4. Y Acuerdos para hacer negocios

1.4.4.1. Con Nuevos Empresarios

2. Capitulo III Fomento de la Cultura del Emprendimiento

2.1. Articulo 12 Objetivos específicos de la formación para el emprendimiento

2.1.1. Como lograr el desarrollo de personas integrales

2.1.2. Contribuir al mejoramiento de capacidades, habilidades y destrezas

2.1.3. Promover alternativas

2.1.4. Y fomentar la cultura de la cooperación y ahorro

2.2. Articulo 13 Enseñanza Obligatoria

2.2.1. Cumplirá con la definición específica de un área de formación

2.2.2. Trasmiten niveles escolares de conocimiento

2.2.3. Diseñar y Divulgar Modelos específicos (empresariales)

2.2.4. Promover actividades como:

2.2.4.1. Ferias empresariales, foros, seminarios, entre otras.

2.3. Articulo 14 Sistema de información y orientación profesional

2.3.1. Fomenta la educación superior y el sector productivo

2.3.2. Permite la orientación profesional ocupacional e investigativa.

2.4. Articulo 15 Formación de Formadores

2.4.1. Coordinara a través de las redes para el emprendimiento

2.4.2. Proponer programas para la formación de formadores

2.5. Articulo 16 Opción para trabajo de grado

2.5.1. Tendrá la autonomía y la alternativa del desarrollo de planes de negocio a las:

2.5.1.1. Universidades públicas y privadas, los centros de formación técnica y tecnológica

2.6. Articulo 17 Voluntariado empresarial

2.6.1. Las cámaras de comercio y los gremios empresariales tendrá como:

2.6.1.1. Objetivo ser mentores y realicen acompañamiento

2.7. Articulo 18 Actividades de promoción

2.7.1. Da prioridad a:

2.7.1.1. Las ferias de trabajo juvenil

2.7.1.1.1. Macrorruedas de negocios para nuevos empresarios e inversiones

2.8. Articulo 19

2.8.1. Trae beneficios por vínculos de emprendedores a las redes

2.9. Articulo 20

2.9.1. Tiene como fin que los programas de promoción de apoyo, sostenimiento, etc. A las empresas nuevas

2.10. Articulo 21

2.10.1. Menciona como debe ser la difusión de la cultura para emprendimiento en la televisión pública

2.11. Articulo 22

2.11.1. Estimula la constitución de nuevas empresas

2.12. Articulo 23

2.12.1. Reglamenta todo a cerca del funcionamiento de las redes

2.13. Articulo 24

2.13.1. Deja claro la vigencia de la ley presente

3. Capitulo II Marco Institucional

3.1. Artículo 5 Red Nacional Para el Emprendimiento

3.1.1. Como el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo

3.1.2. El MEN, el Ministerios de la Proyección Social

3.1.3. El Instituto Colombiano

3.1.4. Representaciones de Cajas de Compensación Familiar, Fundaciones y Empresarios, entre otras.

3.2. Artículo 6 Red Regional para el Emprendimiento

3.2.1. Vincula a la Gobernación Departamental

3.2.2. Integración de los Delegados de la Entidades Institucionales

3.2.2.1. Como la Camara de Comercio

3.2.2.1.1. La alcaldía, representantes, entre otros.

3.3. Articulo 7 Objeto de la redes para el emprendimiento

3.3.1. Como Establecer Políticas y Directrices

3.3.2. Formular Planes Estratégicos Nacionales

3.3.3. Formar Mesas de Trabajo

3.3.4. Articularizar Organizaciones

3.3.5. Desarrollar Acciones Conjuntas

3.3.6. Y Aprovechar Sinergias

3.4. Articulo 8 Funciones de las Redes para el Emprendimiento

3.4.1. Como conformar el observatorio permanente

3.4.2. De las creaciones y procesos de emprendimiento

3.4.3. La Inserción de planes, programas y proyectos

3.4.4. Articular los esfuerzos nacionales y regionales

3.4.5. Establecer pautas para facilitar la reducción de costos y trámites

3.4.6. Propiciar la creación de redes

3.4.7. Estandarizar criterios de calidad

3.4.8. Emitir avales a los planes de negocio

3.5. Articulo 9 Secretaria Técnica

3.5.1. Planea la implementación de estrategias previstas

3.5.2. Presentar informes mensuales a los integrantes de la red

3.5.3. Impulsar el desarrollo de los planes asignados a la red

3.5.4. Promover el desarrollo de diagnósticos y estudios

3.5.5. Monitorear los indicadores de gestión sobre el desarrollo emprendedor.

3.6. Articulo 10 Mesas de Trabajo de la red de emprendimiento

3.6.1. Es un espacio de discusión y análisis

3.6.2. Para las instituciones que conforman la red

3.7. Articulo 11 Objeto de las mesas de trabajo

3.7.1. La sensibilización, formación, pre incubación, financiación

3.7.2. Creación de empresas y capacitación empresarial y sostenibilidad

3.7.3. Y Sistemas de información.