LEY 1014 DEL 2006
por Juliet Paola RIVERA CORREA
1. Objetivo de la ley
1.1. Promoción espíritu emprendedor
1.2. Fomentar cultura emprendimiento
1.3. Sostenibilidad de empresas
1.4. Fortalecer procesos empresariales
2. Principios
2.1. Formación ser humano y comunidad
2.2. Fortalecer procesos de proyectos
2.3. Personas como individuos e integrantes de la comunidad
2.4. Diferentes perspectivas
2.4.1. Cultural
2.4.2. Social
2.4.3. Ambiental
2.4.4. Regional
3. Obligaciones del estado
3.1. Eficiencia y calidad de entidades educativas
3.2. Buscar recursos publicos
3.3. Acuerdos financieros para nuevos empresarios
3.4. Surgimiento Fondos de capital semilla
4. Red nacional
4.1. Ministerio Educación nacional
4.2. Ministerio de protección social
4.3. SENA
4.4. Departamento nacional de planeación
4.5. Fenalco
4.6. Asociación colombiana de medianas y grandes empresas
5. Objetivo de las redes
5.1. Politicas de emprendimiento
5.2. Conformar grupos de trabajo
5.3. Desarrollo de Acciones empresariales
5.4. Apoyo del emprendimiento
5.5. Funciones
5.5.1. Conformar procesos de emprendimiento y empresas
5.5.2. Proponer planes
5.5.3. Informar servicios de emprendimiento
5.5.4. Proponer instrumentos para su evaluación
5.5.5. Establecer criterios de calidad
6. Red regional
6.1. Gobernación departamental
6.2. SENA
6.3. Cámara de comercio
6.4. Alcaldía de la ciudad
7. la secretaria técnica
7.1. Coordinador desarrollo del emprendimiento
7.2. Presentar Informes
8. Mesas de trabajo
8.1. Sensibilización
8.2. Formación
8.3. Planes de negocios
8.4. Financiación
8.5. Capacitación empresarial
8.6. Articular toda la informacion
9. Objetivos de formación
9.1. Desarrollo integral
9.2. Desarrollo habilidades y destresas
9.3. Desarrollar cultura de emprendimiento
10. Enseñanza Obligatoria
10.1. Actitud favorable
10.2. catedra Empresarial
10.3. Preparación
11. Promoción
11.1. Feria trabajo juvenil
11.2. Macro ruedas trabajo e inversión
11.3. Concursos
12. Constitución nuevas empresas
12.1. Normas empresas unipersonal
12.1.1. Menos de 10 personas