1. PRINCIPIOS
1.1. Supremacía del interés público: actuar tomando en consideración que el interés público este siempre sobre el interés privado. Probidad: actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobriedad. No discriminación: atender a las personas que demandan o solicitan servicios públicos, sin discriminar por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o economía.
1.1.1. Imparcialidad: actuar con objetividad y sin designio anticipado en favor o en contra de alguien, que permite juzgar o proceder con rectitud. Justicia: cumplir las funciones del cargo, otorgando al público, a los superiores, a los subordinados y al Estado lo que le es debido, según derecho o razón. Transparencia: actuar de manera accesible para que toda persona natural o jurídica, que tenga interés legítimo, pueda conocer si las actuaciones del servidor público son apegadas a la ley, a la eficiencia, a la eficacia y a la responsabilidad.
1.1.2. Confidencialidad: guardar reservas sobre hechos o información licita, de los que conozca con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones y no utilizarla para fines privados. Responsabilidad: disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicio, función o tareas encomendadas a la posición o puesto que se ocupa y disposición para rendir cuentas y asumir las consecuencias de la conducta publica inadecuada o del incumplimiento de sus obligaciones. Disciplina: observar estrictamente el cumplimiento de las normas administrativas, respecto a asistencias, horarios y vocación de servicios, atendiendo con responsabilidad y cortesía las peticiones, demandas, quejas y reclamos del público o compañeros de trabajo y superiores así como contestarlas en forma pronta y oportuna.
1.2. Legalidad: conocer y actuar con respeto a la constitución, la ley y el derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines para los que los fueron conferidas. Lealtad: actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, como origen y fin de la actividad del Estado, igualmente con la institución, jefes, compañeros, subordinados, dentro de los límites de las leyes y la ética. Decoro: actuar con honor, respeto, y debida atención para los ciudadanos que demanden de algún servicio u orientación que está bajo su responsabilidad. Eficiencia y eficacia: cumplir programas y tareas propias del cargo y lograr los objetivos al menor costo para el público y la institución. Rendición de cuentas: rendir cuenta ante autoridad competente y ante el público cuando sea el caso, por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo.
2. DEBERES
2.1. Debe conocer las normas que le son aplicables en razón del cargo: conocer las disposiciones legales y reglamentarias, permisivas o prohibitivas referentes a incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibiciones por razón de parentesco y cualquier otro régimen especial que sea aplicable. Deber de cumplimiento: cumplir con responsabilidad y buena fe de los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor público. Deber de No discriminación: desempeñar el cargo sin discriminar, en su actuación , a ninguna persona por razón de raza, color, genero, religión, situación económica, ideología, afiliación política.
2.1.1. Deber de Eficiencia: utilizar adecuadamente de los recursos para cumplir las funciones que les correspondan. Deber de Veracidad: emitir juicios y opiniones oral o escrita apegados a la verdad. Confidencialidad: guardar la discreción debida, respecto a los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones, siempre que no afecte al interés del público. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés: abstenerse de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para el o para sus familiares hasta en el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.
2.2. Deber de denuncia: denunciar a la autoridad competente, cualquier acto de corrupción, fraude, abuso de poder, despilfarro o violación de las disposiciones de esta ley. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio: presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la corte suprema de justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la ley.
3. PROHIBICIONES
3.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita, dadivas, regalos, pagos, honorarios o cualquier otro tipo de regalías por acciones relacionadas con las funciones del cargo público. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvos los casos permitidos en la ley.
3.1.1. Utilizar, para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo. Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establece la constitución y la ley. Intervenir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de interés.