ELEMENTOS DE MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL

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ELEMENTOS DE MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL por Mind Map: ELEMENTOS DE MEDICIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL

1. ÁMBITO EMPRESARIAL

1.1. Elementos

1.1.1. Capital humano

1.1.1.1. Elementos emocionales

1.1.1.1.1. Formas de comportamiento

1.1.1.1.2. Motivación

1.1.1.1.3. Lealtad

1.1.1.1.4. Amistad y compañerismo

1.1.1.1.5. Conducta

1.1.1.2. Elementos operacionales

1.1.1.2.1. Capacidad para trabajar en grupo

1.1.1.2.2. Habilidades, destrezas y competencias

1.1.1.2.3. Identidad organizacional

1.1.1.2.4. Formación profesional y técnica

1.1.1.2.5. Experiencia

1.1.2. Capital Relacional

1.1.2.1. Agentes Externos

1.1.2.1.1. Clientes

1.1.2.1.2. Proveedores

1.1.2.1.3. Competidores

1.1.2.1.4. Administraciones Públicas

1.1.2.1.5. Otros agentes

1.1.2.1.6. Asesores

1.1.2.1.7. Distribuidores

1.1.2.2. Agentes Internos

1.1.2.2.1. Accionistas

1.1.2.2.2. Directivos

1.1.2.2.3. Empleados y trabajadores

1.1.2.3. Capital del mercado

1.1.2.3.1. Imagen

1.1.2.3.2. Reputación y prestigio

1.1.2.3.3. Ética

1.1.2.3.4. Posicionamiento de Marca o Logotipo

1.1.2.3.5. Perspectiva financiera

1.1.3. Capital Estructural

1.1.3.1. Capital Organizativo

1.1.3.1.1. Diseño estructural

1.1.3.1.2. Mecanismos de coordinación

1.1.3.1.3. Comportamiento grupal

1.1.3.1.4. Rutinas organizativas

1.1.3.1.5. Cultura corporativa

1.1.3.1.6. Sistemas de planificación y control

1.1.3.1.7. Planeación Estratégica

1.1.3.1.8. Coordinación

1.1.3.1.9. Comunicación organizacional

1.1.3.1.10. Enfoque al cliente

1.1.3.2. Capital Tecnológico

1.1.3.2.1. Patentes

1.1.3.2.2. Propiedad industrial

1.1.3.2.3. Know-How

1.1.3.2.4. Secreto industrial

1.1.3.2.5. Experiencia técnica

1.1.3.2.6. Control de calidad

1.1.3.2.7. Propiedad intelectual

1.2. Objetivo

1.2.1. Rentas, beneficios, plusvalía e ingresos

1.2.2. Crecimiento

1.2.3. Eficiencia y eficacia en la prestación de servicios

1.3. Inversiones

1.3.1. Employee

1.3.2. Tecnología

1.3.3. Alianzas estratégicas

1.3.3.1. Negociación e interrelación

1.4. Estrategias

1.4.1. Producción

1.4.2. Servicios

1.4.3. Marketing

1.4.4. Gestión del Conocimiento

1.5. Retos

1.5.1. Competencia

1.5.2. Globalización

1.5.3. Eficiencia y eficacia en la prestación de servicios

1.5.4. Innovación

2. ÁMBITO UNIVERSITARIO

2.1. Elementos

2.1.1. Capital humano

2.1.1.1. Alumnos

2.1.1.1.1. Cobertura poblacional (sexo, edad)

2.1.1.1.2. Desarrollo integral

2.1.1.1.3. Perfiles socio económicos y familiares

2.1.1.1.4. Aprovechamiento y rendimiento académico; promedio de alumnos

2.1.1.1.5. Titulación generacional; graduados

2.1.1.1.6. Estancia escolar (vs deserción)

2.1.1.2. Producción académica

2.1.1.2.1. Publicaciones arbitradas

2.1.1.2.2. Publicación de ponencias

2.1.1.2.3. Publicaciones por investigar

2.1.1.2.4. Organización y Participación en conferencias y ponencias

2.1.1.2.5. Publicación de tesis de licenciatura y posgrado

2.1.1.2.6. Coautoría con el sector laboral

2.1.1.3. Cuerpo docente

2.1.1.3.1. Profesores de tiempo completo

2.1.1.3.2. Experiencia de profesores

2.1.1.3.3. Capacitación de profesores

2.1.1.4. Investigación

2.1.1.4.1. Investigadores/PTC

2.1.1.4.2. Investigadores/Empleados

2.1.1.4.3. Participación de mujeres en investigación

2.1.1.4.4. Profesores con doctorado

2.1.1.4.5. Participación en sociedades científicas

2.1.1.4.6. Incremento de investigadores

2.1.2. Capital relacional

2.1.2.1. Relación empresarial

2.1.2.1.1. Convenios y acuerdos

2.1.2.1.2. Beneficios derivados de la vinculación

2.1.2.1.3. Impacto en el sector empresarial

2.1.2.1.4. Involucramiento de empleados

2.1.2.2. Reputación

2.1.2.2.1. Posicionamiento en ranking

2.1.2.2.2. Reconocimientos y distinciones

2.1.2.2.3. Impacto de sitios web institucionales

2.1.2.2.4. Citaciones de producción académica

2.1.2.3. Redes de colaboración

2.1.2.3.1. Otorgamiento de becas y financiamiento

2.1.2.3.2. Intercambios internacionales

2.1.2.3.3. Asistencia a conferencias y congresos

2.1.2.3.4. Financiamientos de fondos no institucionales

2.1.2.3.5. Proyectos de investigación

2.1.2.4. Relación gubernamental

2.1.2.4.1. Acuerdos de asignación presupuestal

2.1.2.4.2. Proyectos de impacto social

2.1.3. Capital estructural

2.1.3.1. Capital Organizativo

2.1.3.1.1. Rutinas y procedimientos

2.1.3.1.2. Estructura organizacional

2.1.3.2. Capital Tecnológico

2.1.3.2.1. Infraestructura física

2.1.3.2.2. Propiedad intelectual

2.2. Objetivo

2.2.1. Generación del conocimiento del conocimiento

2.2.2. Formación profesional

2.2.3. Difusión del conocimiento y la cultura

2.2.4. Desarrollo social

2.3. Inversiones

2.3.1. Proyectos de Investigación

2.3.2. Formación del personal docente y administrativo

2.3.3. Servicios al estudiante

2.4. Obligaciones

2.4.1. Transparencia y uso adecuado de recursos públicos

2.4.2. Vinculación con la sociedad

2.4.3. Extensión y difusión de la cultura

2.4.4. Impacto científico y tecnológico en la sociedad