Comunicación y Memoria

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Comunicación y Memoria por Mind Map: Comunicación y Memoria

1. Comunicación Intrapersonal

1.1. Consiste:

1.1.1. Consiste en la reflexión interna de una persona la cual es consciente de sus emociones, ideas y acciones; para que así pueda lograr paz en su vida y pueda plantearse su propia conducta logrando una estabilidad interior.

1.1.1.1. Formas de comunicación intrapersonal

1.1.1.1.1. Hay dos formas de comunicarnos las cuales se complementan y construyen a una buena charla interna. Las cuales son EL AUTOESTIMA y EL AUTOCONCEPTO, es decir si una persona tiene un autoconcepto realista y una autoestima alta los mensajes que transmitirán serán positivos no obstante si el autoconcepto es negativo y su autoestima es baja los mensajes que transmitirá será negativo.

2. Comunicación Interpersonal

2.1. Consiste:

2.1.1. Se da entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes.Es una relación de intercambio por medio de la cual dos o mas personas comparten su percepción de la realidad.La Comunicación interpersonal:Transmisión información. Emisión. Recepción. Percepción. Comunicación no verbal.

2.1.1.1. Estilos de comunicación interpersonal

2.1.1.1.1. Conversación breve. Intención de ser: amistoso, sociable, entretenido, crear confianza. Acciones: felicitaciones, cuentos, chistes, comentarios. Estado de ánimo: relajado, cómodo. Contenido: noticias, tiempo, deportes, tópicos de cada día. Impactos del estilo de conversación breve: Comienza a crear confianza. Aligera tensiones. Descubre cuestiones comunes y diferencias. Recomendaciones. No encuentre difícil la conversación breve (recuerde que mucho de la conversación breve es plantear lo obvio). Haga que los demás cuenten su historia. Cuente alguna historia de sí mismo. Conversación de taller. Intención de ser: recoger información, ofrecer información, monitorear, Mantenerse en contacto. Acciones: describir, informar, chequear y seguimiento. Estado de ánimo: cuestiones de hechos y en funciones del trabajo. Palabras claves: que, quien como, cuando, donde. Impactos del estilo de conversación de taller. Mantiene a todos informados Le ayuda a usted a mantenerse en contacto con la gente. Recomendaciones. Como jefe o como empleado, insista en reuniones informativas, regulares e informales. Caer donde laboran los empleados, es especialmente útil para recoger información acerca de como van las cosas. Conversación de pelea. Intención de ser: forzar el cambio, defenderse, esconder el miedo, intimidar. Acciones: demandar, ordenar, asumir, culpar, amenazar, escucha acusatoria, derrumbar a los demás. Estado de ánimo: tenso, ansioso, agresivo Palabras claves: debiera, imperativos, preguntas dirigidas, siempre, nunca, todos, porque... Impactos del estilo de conversación de pelea: Genera temor y resentimiento en los demás y los arrastra al desquite. Mina las relaciones y a veces las destruye. Recomendaciones. No se deje atrapar en la conversación de pelea, utilícela como una señal, la conversación de pelea le dice que hay una cuestión más profunda en marcha. Tome seriamente las señales de su cuerpo. El significado de un mensaje esta principalmente en su impacto no en su intención, la conversación de pelea no es siempre en tono alto y agresivo. Conversación de resentimiento. Intención de ser: hacer que los demás se sientan culpables, resistir el cambio, cubrir el dolor, desquitarse. Acciones: disparar, huraño, demorado, evadiendo, quejándose, chismorreo, auto derrotas Estado de ánimo: indiferente, resentido, desafiante, cínico, desesperado. Palabras claves: debiera, planteamientos, preguntas de orientación, siempre, nunca, jamás Impactos del estilo de conversación de resentimiento: Se lastima a sí mismo descontando su propio poder La Energía y la información se disipan en lugar de orientarse hacia un fín productivo. El resentimiento se convierte en venganza. Recomendaciones. Trate la persona con seriedad, llegue a la razón subyacente Da señales de una situación temporal o de vida de una persona. Conversación directa. Intención de ser: trata con lo que es, se directo, responsable, colaborar, cuidar, comprender Acciones: observando, oyendo, respondiendo, descubriendo, tratando con las emociones Estado de animo: respetuosa, involucrado, atento, serio. Palabras claves: planteamientos, sentimientos, deseos. Impactos del estilo de conversación directa. Va al centro de la cuestión y llega a los deseos y sentimientos de las personas. Le ayuda a usted y a los demás a sacar las cosas de su pecho en una forma productiva. Le ayuda a usted y a los demás a manejar directamente las diferencias y las tensiones. Incrementa el compromiso de la gente y la confianza. Recomendaciones. Es la forma más efectiva y satisfactoria para hablar de una cuestión o un problema. Lo obvio en la conversación directa es lo que esta ocurriendo, lo que las personas conocen pero teme decir directamente. La conversación directa no es un cúralo todo, hablar directamente no garantiza que usted logre su propósito.

3. Comunicación intermedia

3.1. Tradicionalmente se ha dividido el proceso de comunicacion en dos categorías: comunicación interpersonal y masiva, pero luegos, a medida que el interes por la comunicaión y la investigación en este ámbito aumentaban, los panoramas de todo el espectro de la actividad de comunicació revelaron que la discotomía tradicional no incluía todos sus tipos, y que mucha de la actividad actual no podía clasificarse dentro de las categorías comunes. surgio asi un tercer ambito de estudia, la comunicación intermedia, que se ocupa de la esfera de la actividad de comunicaión que queda en la interfaz entre la comunicacióncara a cara y la comunicación masiva. se distingue por la presencia de un instrumento tecnico que las mas de las veces se emplea en condiciones restringidad en que intervienen participantes identificables, por lo tanto , un nivel intermendio de comunicación cuyas características lo asemejan tanto a la comuniación interpersonal como a la comunicación masiva. Al igual que en la primera, en la comunicación intermedia el grupoque recibe el mensaje es, por lo común, poco numeroso, consiste en una sola persona y conocido por el comunicador. Por lo general, el mnsaje se transmite bajo condiciones restringidas,por lo tanto no es público y los participantes gozan d una reciprocidad intelectual que es frecuente asociar con la comunicación intepersonal.

4. Comunicacion Masiva

4.1. Es aquella en la que un emisor, individual o colectivo, se dirige a un público amplio, heterogéneo, anónimo y disperso por medio de medios tales como periódicos, revistas, radio, cine, televisión, etc.

5. Memoria auditiva

5.1. la memoria que nos permite recordar aquello que escuchamos es considerada la más importante ya que a ella se le debe el habla. Además nos permite almacenar otros sonidos, como ruidos, canciones, tonos, entre otros.