1. según el paradigma
1.1. cuantitativos
1.1.1. observación estructurada
1.1.2. encuesta
1.1.2.1. oral
1.1.2.2. escrita
1.1.3. entrevista
1.1.3.1. grupal
1.1.3.2. individual
1.2. cualitativos
1.2.1. onservación participante
1.2.2. entrevista abierta
1.2.3. grupos focales
2. Representación de variales
2.1. cuestionaros
2.2. Escalas de medición de actitudes.
2.3. otros tipos: análisis de contenido cuantitativo, observación, pruebas estandarizadas, etc.
3. Modalidad
3.1. observación
3.1.1. relación observador-observado
3.1.2. metodología
3.1.3. lugar de observación
3.1.4. actitud frente a lo observado
3.1.5. n° de observadores
3.1.6. A quien se observa
3.1.7. instrumentos
3.2. entrevista
3.2.1. estructurada
3.2.2. no estructurada
3.2.3. semifocalizada
3.3. encuesta
3.3.1. cuestionario
3.3.2. respuestas escritas
4. El individuo como unidad de estudio
4.1. documentación
4.2. observación
4.3. entrevista
4.4. encuesta
4.5. psicometría
5. Por la fuente de información
5.1. fuentes primarias: observación, entrevista, sondeos, pruebas técnicas, priebas sociométricas.
5.2. Secundarias: recopilación por materiales audiovisuales, electrónicos, documentos, etc.
6. Por el nivel de estandarización
6.1. estandarizado
6.1.1. pruebas y test psicométricos
6.1.2. test o pruebas de laboratorio
6.2. no estandarizados
6.2.1. entrevistas, observciones, documentos, material audiovisual, etc.
7. por el grado de estructuración
7.1. estructurados
7.1.1. guías de observación
7.1.2. listas de verificación o chequeo
7.1.3. lista de frecuencia
7.1.4. escala de estimación
7.2. no estructurados
7.2.1. registro descriptivo o anecdótico
7.2.2. cuaderno de protocolo
7.2.3. diario de campo