1. La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.
2. La organización, la segunda ficha, es un conjunto de reglas, cargos, comportamientos que han de respetar todas las personas que se encuentran dentro de la empresa, la función principal de la organización es disponer y coordinar todos los recursos disponibles como son humanos, materiales y financieros.
3. Urwick: Define el proceso administrativo como las funciones del administrador, con siete etapas, las cuales son: Investigación Planificación Coordinación Control Previsión Organización Comando
4. Koontz y O´Donnell: Definen el Proceso administrativo con cinco elementos: Planificación Designación de Personal Control Organización Dirección
5. Chiavenato en su libro Fundamentos de Administración, organiza el Proceso Administrativo de la siguiente manera.
6. En conclusión: Para que una persona pueda ser un excelente administrador, debe tener en cuenta estas cuatro etapas, ya que así podrá conocer la mejor manera de manejar un grupo en el área de trabajo y sabrá como llevarlo adelante, logrando cumplir con el objetivo propuesto por todos.
7. La dirección es la tercera ficha del rompecabezas, dentro de ella se encuentra la ejecución de los planes, la motivación, la comunicación y la supervisión para alcanzar las metas de la organización.
8. A lo largo de la historia, diversos autores han dado su interpretación propia de las distintas etapas que abarca el proceso administrativo. Así pues Fayol definiría en su tiempo dichas etapas como: Prever, Organizar, Comandar, Coordinar y Controlar
9. Miner Tambien define el proceso administrativo con cinco elementos: Planificación Organización Dirección Coordinación Control
10. El control, la ficha de cierre, es la función que se encarga de evaluar el desarrollo general de una empresa.
