PROCESO ADMINISTRATIVO

1. Organización

1.1. Niveles

1.1.1. Organización global

1.1.2. Organización departamental

1.1.3. Organización de tareas y operaciones

1.2. Asignación de las actividades

1.3. Agrupación de las actividades en órganos y cargos

1.4. Asignación de recursos

1.5. Definición de autoridades y responsabilidades

1.6. División del trabajo

2. Planificación

2.1. Niveles

2.1.1. Planificación estratégica

2.1.2. Planificación táctica

2.1.3. Planificación operacional

2.2. Definición de objetivos

2.3. Formulación de objetivos

2.4. Programación de actividades

2.5. Definición de planes para alacanzarlo

3. Conclusión: Para que una institucion alcance los objetivos propuestos es necesario que sus administradores o encargados desempeñen su trabajo siguiendo las fases del proceso administrativo, el cual forma un ciclo dinámico e interactivo que en conjunto permite obtener resultados con mayor eficacia y eficiencia

4. Dirección

4.1. Niveles

4.1.1. Dirección global

4.1.2. Dirección departamental

4.1.3. Dirección operacional

4.2. Coordinación de esfuerzos

4.3. Comunicación

4.4. Motivación

4.5. Liderazgo

4.6. Orientación

4.7. Designación de cargos

5. Control

5.1. Funciones

5.1.1. Restrictiva y coercitiva

5.1.2. Automático de regulación

5.1.3. Administrativa

5.2. Motivación y evaluación del desempeño

5.3. Corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación

5.4. Definición de estándares