2. Entonces el Proceso Administrativo se define como: Una consecución de fases o etapas a través de las cuales se lleva a cabo la práctica administrativa.
2.1. Existen seis etapas o fases pero la mas utilizada es la División Cuatripartita
2.2. Planeación
2.3. Organización
2.4. Dirección
2.5. Control
3. Características:
3.1. Formado por un conjunto de fases o pasos de manera cíclica, es decir, el fin se convierte de nuevo en principio de la tarea administrativa.
3.2. El principal objetivo es el de sistematizar el conocimiento y generar una estructura de eficiencia.
3.3. Fomenta el desarrollo de una filosofía y cultura gerencial y empresarial.
3.4. En cualquier modelo que se analice del proceso administrativo, las fases que invariablemente se encontrarán son las de planeación y control.
4. Organización del Proceso Administrativo (Principios)
4.1. Principios de: Previsibilidad, de la Medición, de Flexibilidad, Unidad y Rentabilidad .
4.2. No se alcanza certeza completa, hechos cuantitativos con precisión.
4.3. Principios de: Especialización, Unidad de Mando, Autoridad-Responsabilidad y Dirección-Control
4.4. Actividades y ordenes concretas y unidad de mando.
4.5. Principios de: Carácter Administrativo del Control, Exstándares y de Excepción
4.6. Comunión de intereses y seguimientos previos establecidos, disciplina y soluciones.
4.7. Principios de : Coordinación de Intereses, Impersonalidad del Mando, Vía Jerárquica y Resolución de Conflictos
4.8. Operaciones y control, precisos y cuantitativos , eficaz y rápidos.
5. Conclusion: durante el proceso administrativo suceden ciertas situaciones complejas de las cuales se pueden resolver siguiendo los lineamientos internos para llevar una dirección adecuada dentro de los principios mencionados obteniendo así mejores resultados en la administración.
6. Fuente: PDF Unidad 8. Proceso Administrativo-FCA-UNAM FCAENLINEA.UNAM.MX>docs>unidad8
