FASES DEL COACHING

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FASES DEL COACHING por Mind Map: FASES DEL COACHING

1. 2. ÉTICA Y ODONTOLOGÍA

1.1. CONTRATO CON CÓDIGO ETICO

1.1.1. INFORMA DEL PROCESO Y CONDICIONES CON FIRMAS

2. 1. INTRODUCCION INDAGATIVA

2.1. ETAPA 1

2.1.1. TOMA DE CONTACTO

2.1.1.1. ESTABLECEN TERMINOS DE CONFIDENCIALIDAD-RESPETO MUTUO

2.1.1.1.1. EXPLICAR EL FUNCIONAMIENTO DEL COACHING

2.1.2. AJUSTAR EXPECTATIVAS

2.1.2.1. SONDEAR EXPECTATIVAS DEL COACHEE Y EL RESULTADO ESPERADO

2.1.2.1.1. SE PREGUNTA SOBRE SUS NECESIDADES

2.1.3. EXPLICAR LAS CONDICIONES Y LA LOGÍSTICA DE LAS SESIONES

2.1.3.1. LUEGO DE IDENTIFICAR EL QUIEBRE, DECLARAR LO QUE SE QUIERE TRABAJAR, EL OBJETIVO Y QUE IMPIDE HACERLO

2.1.3.1.1. ESTABLECER EL OBJETIVO

3. 5. FACILITAR ACCIONES

3.1. DISEÑAR Y ATENDER LAS DIMENSIONES DEL COACHEE PARA LOGRAR SITUACIÓN DESEADA

3.1.1. PLAN DE ACCION

3.1.1.1. CONTRASTAR PREDISPOSICION DE SUS DIMENSIONES PARA LLEVAR A CABO PLAN DE ACCION PARA CONSEGUIR OBJETIVO

3.1.1.2. DESCUBRE ALTERNATUIVAS Y NUEVAS OPCIONES PARA PLAN DE ACCIONES

3.1.2. INVITAR A LA ACCION

3.1.2.1. CALIBRA Y VALIDA EL COMPROMISO DEL COACHEE

3.1.2.2. SE LE OFRECE ACOMPAÑAR SUS ACCIONES HACIA EL OBJETIVO

4. 6. SOSTENIBILIDAD

4.1. VALORACION DE LOS RESULTADOS Y EXPANSION DEL APRENDIZAJE

4.1.1. EVALUAR LOS INDICADORES Y LOGRO DE OBJETIVO

4.1.2. REVISION DE RESULTADOS OBTENIDOS Y LOS CAMBIOS EN SUS DIMENSIONES

4.2. CONSTATAR APRENDIZAJE

4.2.1. TOMAR CONCIENCIA DEL USO DE LOS PROPIOS RECURSOS

4.2.2. REVISAR EL CAMBIO EN EL Y EN SU ENTORNO

5. 3. FORMULACION DE OBJETIVOS

5.1. DEFINICION DE OBJETIVOS -LO QUE DESEA ALCANZAR

5.1.1. EXPRESA SITUACION DESEADA

5.1.2. CONCRETA LA SITUACION DESEADA (SMART)

6. 4. EXPLORACION DE LA SITUACION ACTUAL

6.1. DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA ACTUAL

6.1.1. TOMA DE CONCIENCIA

6.1.1.1. EXPLORA SU SITUACION ACTUAL

6.1.1.2. DESCUBRA Y COMPRENDA LO QUE LE IMPIDE DESARROLLAR OTRA ESTRATEGIA

6.1.2. VALORACION DE ACCIONES, RESULTADOS, IMPACTO

6.1.2.1. ELEMENTOS QUE LO FRENARON ACTUALMNENTE Y LO QUE PODRIA OBTENER EN FUTURO

7. Fases del Proceso de Coaching - OCC-Internacional