La Organización

1. Partes

1.1. Núcleo de Operaciones

1.2. Ápice Estratégico

1.3. Línea Media

1.4. Tecnoestructura

1.5. Staff de Apoyo

2. Teoría

2.1. Conjunto de conceptos, principios e hipótesis relacionadas acerca de las organizaciones y se utiliza para explicar componentes organizativos y sus relaciones.

3. Como se estructuran

3.1. Teoría Clásica de la Administración

3.2. Teoría de la Normalización del Trabajo

3.3. Teoría de la Relaciones Humanas

3.4. Teoría Global

3.5. Teoría de Contingencias

4. Mecanismos de Control

4.1. Adaptación Mutua

4.2. Supervisión Directa

4.3. Normalización

4.4. Normalización de Procesos de Trabajo

4.5. Normalización de Resultados

4.6. Normalización de Habilidades

5. Organización Contemporánea

6. Definición

6.1. RAE: Asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de determinados fines.

6.1.1. Sistema humano de cooperación y en coordinación acoplados dentro de unos límites definidos para perseguir metas y objetivos compartidos (Hodge, Anthony, Gales)

7. Características como Sistema

7.1. Formada por personas (miembros).

7.1.1. Formación Social

7.2. Divide el trabajo entre sus miembros

7.3. Persigue metas y objetivos compartidos

7.3.1. Se orienta al cumplimiento de ellos (conciencia)