1.1. El Trabajador es la persona física que presta a otra u otras sus servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en virtud de un contrato
1.2. Por proletarios se comprende a la clase de trabajadores asalariados modernos, que, privados de medios de producción propios, se ven obligados a vender su fuerza de trabajo para poder existir
1.3. En el Art. 2 del Código de trabajo se regula quien es trabajador "término trabajador comprende tanto a los obreros como a los empleados osea que al hablar de obrero empleado hacemos referencia al mismo trabajador.
1.4. Estos pueden ofrecer o prestar su fuerza física,intelectual o técnica para una institución del gobierno,una institución autónoma o ya sea privada y siempre tendrá los mismos derechos.
2. TIPOS DE PATRONO
2.1. Representante del Patrono Art. 3.- Se presume de derecho que son representantes del patrono en sus relaciones con los trabajadores: los directores, gerentes, administradores, caporales y, en general, las personas que ejercen funciones de dirección o de administración en la empresa, establecimiento o centro de trabajo. Los representantes patronales en sus relaciones con el patrono, están ligados por un contrato de trabajo
2.2. Intermediario Art. 4.- Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a un patrono. Este quedará obligado por la gestión de aquél, siempre que lo hubiere autorizado para ello o recibiere la obra o servicios ejecutados
2.3. Contratista.Art. 5.- Son contratistas y por consiguiente patronos, los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con adelantos que haga el dueño de la obra o un tercero
2.4. Son sub-contratistas las personas que con trabajadores contratados por ellos, realizan trabajos requeridos por un contratista
3. PATRONO
3.1. PATRONO: como vocablo omnicomprensivo de la noción jurídica de lo que hoy denominamos empleador, patrono", que reconoce su origen en el propio derecho romano, lleva envuelta la idea lingüística de una especie de defensor, protector o amparador de personas, sin perjuicio de su asimilación con la imagen señorial; Tambien conocido como Empleador en la misma condición encontramos a los patronos con variante que estos están en una posición económica superior a la de los trabajadores recordemos que actividad económica es muy diversa y en los últimos años han cambiado las formas de contratación tanto así que surgen personas jurídicas que se dedican a la contratación y que pasan al plano de patronos como ya la normativa laboral lo ha previsto
