1. Trabajo ordinario 6 am a 9 pm
2. Trabajo Nocturno 10 pm a 6 am
3. Orden jerárquico
4. Capitulo 1
4.1. Contrato individual de trabajo
5. capitulo 2
5.1. Condiciones de admisión
5.1.1. Cedula de ciudadania
5.1.2. Certificado ultimo empleador
5.1.3. Referencia conducta y capacidad
5.2. Contrato de aprendizaje
5.2.1. Formación teórica practica
5.2.2. Contrato de aprendizaje
5.2.2.1. ARL
5.2.2.2. Salud
5.2.2.3. Periodo de prueba
5.2.3. Cuotas de aprendices 1 por cada 20
5.3. Periodo de prueba
5.3.1. No puede exceder 2 meses
6. Capitulo 3 Trabajadores accidentales o transitorios
6.1. Corta duracion
6.1.1. menor a un mes
7. Capitulo 4 Horario de trabajo
7.1. Es el que se excede de la jornada ordinaria
7.1.1. No mayor a 2 horas diarias y 12 semanales
7.2. Horario de trabajo
7.2.1. Periodos de descanso 2 de 15 min c/u mañana y tarde
7.2.2. Técnico y comercial(8 a 12- 2 a 6)
7.2.3. Producción (7 a 1 -2 4)
7.2.3.1. Periodos de descanso cada 2 horas
7.2.4. Administrativa (7 a 12- 2 a 6)
7.2.5. Trabaja domingo festivo se reconocerá un dia compensatorio
8. Capitulo 5 horas extras y trabajo nocturno
8.1. tasas y liquidacion
8.1.1. Nocturno 35%
8.1.2. Extra Diurno 25%
8.1.3. Extra nocturno 75%
8.2. Debe ser autorizado
9. Capitulo 6
9.1. Vacaciones remuneradas
9.1.1. Por un año laborado 15 días de vacaciones
9.1.2. Prohíbe compensar vacaciones en dinero
9.2. Dias de descanso legalmente obligatorios
9.2.1. Domingos y festivos
9.3. Permisos
9.3.1. Derecho sufragio, desempeño de cargos oficiales
9.3.2. Grave calamidad domestica comprobado
9.3.3. Entierro de compañeros (10% de los trabajadores)
9.3.4. Aviso con anticipacion
10. Capitulo 7
10.1. Salario Mínimo, Convencional
10.2. Lugar, días, periodos
11. Capitulo 8
11.1. Servicio medico
11.2. Medidas de segurida
11.3. Riesgos profesionales
11.4. seguridad en el trabajo
12. Capitulo 9
12.1. Deberes de los trabajodores
13. Capitulo 10
14. Capitulo 12
14.1. Obligaciones especiales del empleador
14.2. Obligaciones especiales del trabajadr
14.3. Prohibiciones del empleador
14.4. prohibiciones del trabajador
15. Capitulo 16
16. Capitulo 14
16.1. LEY 1503 DE 2011 - POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL
17. Capitulo 15
17.1. Escala de faltas y sanciones disciplinarias
17.1.1. s
17.2. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
17.2.1. Llamado de atención por escrito
17.2.2. Suspencion del contrato de trabajo
17.2.3. Terminación del contrato de trabajo con justa causa.
18. Capitulo 11
18.1. Labores para mujeres y menores de edad
19. Capitulo 13
19.1. Ley 1010 Acoso Laboral
20. Capitulo 17
20.1. Procedimiento comprobación sanciones disciplinarias
21. Capitulo 18
21.1. Reclamos
21.1.1. Gerente