14 principios de Fayol

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14 principios de Fayol por Mind Map: 14 principios de Fayol

1. 1. Division del trabajo: Entre mas se especialicen las personas la labor sera mas eficiente

2. 2. Autoridad y responsabilidad: Autoridad es el derecho de mandar, al asignarse responsabilidad debe darse autoridad

3. 3. Diciplina: Las personas que pertenecen a una organizacion deben respetar las reglas que rigen

4. 4. Unidad de mando: Cada persona recibe ordenes de un solo superior

5. 5. Unidad de dirección: Las personas que realizan actividades que tienen el mismo objetivo deben ser dirigidas por el mismo jefe

6. 6. Subordinacion del interes particular al interes general: Los intereses personales no deben tener mas peso que los intereses organizacionales

7. 7. Remuneración del personal: El pago debe ser justo para el empleado asi como para el empleador

8. 8. Centralización: La autoridad debe concentrarse

9. 9. Jerarquia: Deben existir niveles de autoridad desde los mas altos hasta los mas bajos

10. 10. Orden : Las personas y los materiales de la organización deben estar en su lugar para el momento que sean necesarios.

11. 11. Equidad: Lealtad, bondad y justicia de los superiores con los subordinados

12. 12. Estabilidad personal: Debe haber estabilidad personal para el desarrollo del empleado

13. 13. Iniciativa: Libertad para proponer y ejecutar

14. 14. Espiritu de equipo: Armonia y union entre empleados