Temas Actuales de Motivación

1. Sugerencias para motivar empleados

1.1. Reconozca las diferencias individuales

1.2. Haga que coincidan personas y puestos

1.3. Utilice metas

1.4. Asegúrese de que las metas parezcan alcanzables

1.5. Individualice las recompensas

1.6. Vincule las recompensas y el desempeño

1.7. Verifique si el sistema es equitativo

1.8. Utilice el reconocimiento

1.9. Muestre atención e interés por sus empleados

1.10. No ignore el dinero

2. Motivación de grupos únicos de trabajadores

2.1. Motivación

2.1.1. Fuerza laboral diversa

2.1.1.1. Semana laboral comprimida

2.1.1.2. Trabajo compartido

2.1.1.3. Trabajo a distancia

2.1.1.4. Horario Flexible

2.1.2. Profesionistas

2.1.3. Trabajadores eventuales

2.1.4. Poco capacitados y salario mínimo

3. Diseño de recompensas adecuado

3.1. Administración libro abierto

3.1.1. Se comparten los estados financieros de una organización

3.2. Reconocimiento para los empleados

3.2.1. Programa que consiste en dar atención personal y expresar interés, aprobación y aprecio por un trabajo bien realizado

3.3. Programa de pago por desempeño

3.4. Programa de compra de acciones