Beneficios de la integración de sistemas

1. Alineación de políticas y orbjetivos

1.1. Distribución adecuada de:

1.1.1. Periodos de dedicación a cada área

1.1.1.1. Recursos en cada área

2. Unificación de la gestión

2.1. Equilibra la importancia de cada área:

2.1.1. Homogeniza actuaciones y responsabilidades

2.1.1.1. Evita duplicidades innecesarias

3. Simplificación de la documentación

3.1. Requisitos y prácticas comunes en un solo documento

3.1.1. Reducción de exceso de documentación

4. Diferentes tareas en un único puesto

4.1. Tareas ejecutadas por una única persona

4.1.1. Criterios de actuación comunes

4.1.1.1. Aumento de eficiencia

4.1.1.1.1. Mejora en la productividad

5. Reducción de tiempo y costo

5.1. Menor tiempo dedicado a la preparación de auditorías

5.1.1. Facilita procesos de evaluación

5.1.1.1. Optimización de recursos y procesos

6. Unificación de metodología de comunicación

6.1. Enlace entre aplicaciones y tecnologías

6.1.1. Comunicación en tiempo real

7. Unificación de la formación de la empresa

7.1. Incorporación de nuevos sistemas

7.1.1. Establecimiento de programas comunes

7.1.1.1. Unificación del control

7.1.1.1.1. Identifica peligros y evalúa riesgos

8. Visión global de la gestión

8.1. Facilidad para establecer objetivos

8.1.1. Mayor información para toma de decisiones

8.1.1.1. Asegurar cumplimiento de requisitos legales

8.1.1.1.1. Eliminación de burocracia