FUNDACIÓN LAS AMAZONAS

1. EXPERIMENTACION

1.1. OBSERVACIÓN NO PARTICIPANTE

1.1.1. Observar a los empleados de la fundación durante una semana dentro de sus labores cotidianas.

1.2. ENTREVISTA

1.2.1. Se entrevistara a 2 o 3 empleados de la fundación, para conocer la forma en que trabajan.

1.3. ENCUESTA

1.3.1. Se pasara una encuentra sobre el estado organización de la fundación la Amazonas.

2. HIPOTESIS

2.1. Existe desorganizacion frecuentes ya que hay lucha de poder (Intereses) dentro de la fundación las Amazonas

3. PREGUNTA

3.1. ¿POR QUE NO EXISTE ORGANIZACIÓN EN LA FUNDACIÓN LAS AMAZONAS?

4. SITUACIÓN PROBLEMATICA

4.1. LA DESORGANIZACIÓN EN LA FUNDACIÓN LAS AMAZONAS.

4.1.1. Por que no existen indicaciones claras.

4.1.2. No se cuenta con un organigrama establecido que respete la toma de decisiones.

4.1.3. No hay canales de comunicación claros dentro de la fundación las Amazonas.

5. CONCLUSIÓN

5.1. No existe una estructura jerárquica que condicione la toma de decisiones de la fundación amazonas.

5.2. Los empleados se sienten inconforme por que no existe un canal de comunicación especifico que gire instrucciones claras.

5.3. La fundación tiene un liderazgo autoritario con clara lucha de intereses personales de  poder.

6. DOCUMENTACION

6.1. https://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo

6.2. http://www.elblogderrhh.com/2007/09/desorganizacin.html