21 Cualidades de un Lider

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21 Cualidades de un Lider por Mind Map: 21 Cualidades de un Lider

1. CARÁCTER

1.1. ¿Qué debemos saber sobre el carácter?

1.1.1. Carácter es más que hablar.

1.1.2. El talento es un don, pero el carácter es una elección.

1.1.3. El carácter produce éxito duradero con las personas.

1.1.4. Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter.

1.2. Para mejorar tu carácter haz lo siguiente:

1.2.1. Busca las grietas.

1.2.2. Busca patrones.

1.2.3. Afronta las consecuencias.

1.2.4. Reconstruye.

2. CARISMA

2.1. Para hacer de ti la clase de persona que atrae a otros, necesitas:

2.1.1. Amar la vida.

2.1.2. Pon un «10» en la cabeza de cada persona.

2.1.3. Darle esperanza a la gente.

2.1.4. Darte a los demás.

2.2. Para mejorar tu carisma, haz lo siguiente:

2.2.1. Cambia tu enfoque.

2.2.2. Practica el juego de la primera impresión.

2.2.3. Comparte de ti mismo.

2.3. Impedimentos:

2.3.1. Orgullo

2.3.2. Inseguridad

2.3.3. Reserva

2.3.4. Perfeccionismo

2.3.5. Cinismo

3. COMUNICACIÓN

3.1. Tú puedes ser un comunicador efectivo si sigues cuatro verdades básicas:

3.1.1. 1. Simplifica tu mensaje

3.1.2. 2. Mira a la persona

3.1.3. 3. Muestra la verdad

3.1.4. 4. Busca una respuesta

3.2. Para mejorar tu comunicación haz lo siguiente:

3.2.1. Sé claro como una campana.

3.2.2. Reenfoca tu atención.

3.2.3. Vive tu mensaje.

3.2.4. Habla con algunas personas confiables y pregúntales si creen ellos que estás viviendo tu mensaje.

4. COMPROMISO

4.1. Naturaleza del compromiso:

4.1.1. El compromiso empieza en el corazón.

4.1.2. El compromiso se prueba con la acción.

4.1.3. El compromiso abre la puerta del logro.

4.2. Tipos de personas:

4.2.1. 1. Los que no tienen objetivos y no se comprometen.

4.2.2. 2. Los que no saben si pueden alcanzar sus objetivos, por lo que tienen miedo de comprometerse.

4.2.3. 3. Los que empiezan a caminar hacia un objetivo pero se rinden cuando la situación se pone difícil.

4.2.4. 4. Los que fijan metas, se comprometen con ellas y pagan el precio por alcanzarlas.

4.3. Para mejorar tu compromiso, haz lo siguiente:

4.3.1. Mídelo.

4.3.2. Asegúrate de saber por qué es que vale la pena morir.

4.3.3. Usa el método Edison.

5. VALENTÍA

5.1. Verdades sobre la valentía:

5.1.1. 1. La valentía comienza con una batalla interior

5.1.2. 2. Valentía es hacer las cosas correctas, no simplemente dejarlas pasar

5.1.3. 3. La valentía en un líder inspira el compromiso de los seguidores

5.1.4. 4. Tu vida se expande en proporción a tu valentía

5.2. Para mejorar tu valentía haz lo siguiente:

5.2.1. Enfrenta el temor.

5.2.2. Háblale a esa persona.

5.2.3. Da un paso realmente grande.

6. CAPACIDAD

6.1. Lo que necesitas hacer:

6.1.1. 1. Revélate cada día

6.1.2. 2. Mantente mejorando

6.1.3. 3. Busca siempre la excelencia

6.1.4. 4. Logra más de lo esperado

6.1.5. 5. Inspira a otros

6.2. Tres tipos de personas:

6.2.1. 1. Los que pueden ver lo que debe suceder.

6.2.2. 2. Los que pueden hacer que suceda.

6.2.3. 3. Los que pueden hacer que las cosas sucedan cuando de veras importe que sucedan.

6.3. Para mejorar tu excelencia, haz lo siguiente:

6.3.1. Pon la cabeza en el juego.

6.3.2. Redefine el nivel.

6.3.3. Busca tres medios para mejorar.

7. DISCERNIMIENTO

7.1. Lo que necesitas hacer:

7.1.1. 1. Descubre la raíz del problema

7.1.2. 2. Realza la solución de tu problema

7.1.3. 3. Evalúa tus opciones para un impacto máximo

7.1.4. 4. Multiplica tus oportunidades

7.2. Para mejorar tu discernimiento, haz lo siguiente:

7.2.1. Analiza éxitos pasados.

7.2.2. Aprende cómo piensan otros.

7.2.3. Pon atención a tu propio valor.

8. CONCENTRACIÓN

8.1. ¿Cómo debes aprovechar tu tiempo y energía?

8.1.1. Concéntrate un 70% en tu lado fuerte

8.1.2. Concéntrate un 25% en cosas nuevas

8.1.3. Concéntrate un 5% en tus áreas débiles

8.2. Para mejorar tu concentración haz lo siguiente:

8.2.1. Muévete hacia tus áreas fuertes.

8.2.2. Crea un margen.

9. GENEROSIDAD

9.1. Cómo Cultivar la generosidad

9.1.1. 1. Sé agradecido por lo que tienes

9.1.2. 2. Pon a las personas primero

9.1.3. 3. No permitas que el deseo por las posesiones te controle

9.1.4. 4. Considera el dinero como un recurso

9.1.5. 5. Desarrolla el hábito de dar

9.2. Para mejorar tu generosidad, haz lo siguiente:

9.2.1. Reparte algo.

9.2.2. Pon tu dinero a trabajar.

9.2.3. Encuentra a alguien a quien aconsejar.

10. INICIATIVA

10.1. Cualidades de un líder, para actuar:

10.1.1. 1. Saben lo que quieren

10.1.2. 2. Se fuerzan a actuar

10.1.3. 3. Se arriesgan más

10.1.4. 4. Se equivocan más

10.2. Para mejorar tu inciativa haz lo siguiente:

10.2.1. Cambia tu actitud mental.

10.2.2. No esperes que las oportunidades toquen a tu puerta.

10.2.3. Da el próximo paso.

11. ESCUCHAR

11.1. Mantén tu oído abierto a:

11.1.1. Tus seguidores

11.1.2. Tus clientes

11.1.3. Tus competidores

11.1.4. Tus consejeros

11.2. Para mejorar tu hábito de escuchar, haz lo siguiente:

11.2.1. Cambia tu agenda.

11.2.2. Conoce a la gente en su ambiente.

11.2.3. Escucha entre líneas.

12. PASIÓN

12.1. Verdades sobre la pasión:

12.1.1. 1. La pasión es el primer paso para la realización

12.1.2. 2. La pasión aumenta tu fuerza de voluntad

12.1.3. 3. La pasión te cambia

12.1.4. 4. La pasión hace posible lo imposible

12.2. Para aumentar tu pasión haz lo siguiente:

12.2.1. Tómate la temperatura.

12.2.2. Regresa a tu primer amor.

12.2.3. Relaciónate con gente de pasión.

13. ACTITUD POSITIVA

13.1. Lo que necesitas hacer:

13.1.1. 1. Tu actitud la decides tú

13.1.2. 2. Tu actitud determina tus acciones

13.1.3. 3. Tu gente es un espejo de tu actitud

13.1.4. 4. Mantener una buena actitud es más fácil que recuperarla

13.2. Para mejorar tu actitud, haz lo siguiente:

13.2.1. Alcanza a una meta cada día.

13.2.2. Escríbelo en la pared.

14. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

14.1. Cualidades para resolver problemas:

14.1.1. 1. Anticipan los problemas

14.1.2. 2. Aceptan la verdad

14.1.3. 3. Ven el cuadro general

14.1.4. 4. Manejan una sola cosa a la vez

14.1.5. 5. No abandonan una meta importante cuando están deprimidos

14.2. Para mejorar en la solución de tus problemas, haz lo siguiente:

14.2.1. Busca problemas.

14.2.2. Desarrolla un método.

14.2.3. Rodéate de personas que sean buenas para resolver problemas.

15. RELACIONES

15.1. Cultivar buenas relaciones:

15.1.1. 1. Tener mente de líder, comprender a la gente

15.1.2. 2. Ten corazón de líder, ama a la gente

15.1.3. 3. Extiende una mano de líder, ayuda a la gente

15.2. Para mejorar tus relaciones haz lo siguiente:

15.2.1. Mejora tu mente.

15.2.2. Fortalece tu sensibilidad.

15.2.3. Corrige una relación dolorosa.

16. RESPONSABILIDAD

16.1. Características de personas que asumen su responsabilidad:

16.1.1. 1. Terminan el trabajo que comienzan

16.1.2. 2. Están dispuestos a ir la milla extra

16.1.3. 3. Son motivados por la excelencia

16.1.4. 4. Producen a pesar de la situación

16.2. Para mejorar tu responsabilidad, haz lo siguiente:

16.2.1. Manténte pendiente.

16.2.2. Admite lo que no es suficientemente bueno.

16.2.3. Busca mejores herramientas.

17. SEGURIDAD

17.1. Rasgos de liderez inseguros:

17.1.1. 1. No dan seguridad a los demás

17.1.2. 2. Toman más de las personas de lo que dan

17.1.3. 3. Limitan continuamente a sus mejores personas

17.2. Para mejorar tu seguridad, haz lo siguiente:

17.2.1. Conócete a ti mismo

17.2.2. Cede el crédito.

17.2.3. Busca alguna ayuda.

18. AUTODISCIPLINA

18.1. Sigue las siguientes instrucciones:

18.1.1. 1. Desarrolla y cumple tus prioridades

18.1.2. 2. Haz de un estilo de vida disciplinado tu meta

18.1.3. 3. Duda de tus excusas

18.1.4. 4. Elimina las recompensas hasta que esté hecho el trabajo

18.1.5. 5. Permanece concentrado en los resultados

18.2. Para mejorar tu autodisciplina haz lo siguiente:

18.2.1. Selecciona tus prioridades.

18.2.2. Haz una lista de las razones.

18.2.3. Desecha las excusas.

19. SERVICIO

19.1. Un verdadero líder servidor:

19.1.1. 1. Pone a otros a la cabeza en su propia agenda

19.1.2. 2. Posee la seguridad para servir

19.1.3. 3. Toman la iniciativa en el servicio a otros

19.1.4. 4. No imponen su posición

19.1.5. 5. Sirve por amor

19.2. Para mejorar tu servicio haz lo siguiente:

19.2.1. Haz cosas pequeñas.

19.2.2. Aprende a caminar despacio por entre la multitud.

19.2.3. Entra en acción.

20. APRENDER

20.1. Pautas para cultivar y mantener una actitud de aprendizaje permanente:

20.1.1. 1. Cúrate de la enfermedad de destino

20.1.2. 2. Supera tu éxito

20.1.3. 3. No tomes atajos

20.1.4. 4. Deshazte de tu orgullo

20.1.5. 5. Nunca pagues dos veces por el mismo error

20.2. Para mejorar tu habilidad para aprender, haz lo siguiente:

20.2.1. Observa cómo reaccionas a los errores.

20.2.2. Intenta algo nuevo.

20.2.3. Aprende en tu área fuerte.

21. VISIÓN

21.1. Un líder, entiende estas cosas:

21.1.1. 1. La visión comienza adentro

21.1.2. 2. La visión proviene de tu historia

21.1.3. 3. La visión enfrenta las necesidades de otros

21.1.4. 4. La visión ayuda a conseguir recursos

21.2. Tienes que escuchar varias voces.

21.2.1. La voz interior

21.2.2. La voz de la insatisfacción

21.2.3. La voz del éxito

21.2.4. La voz más alta

21.3. Para mejorar tu visión, haz lo siguiente:

21.3.1. Mídete.

21.3.2. Escríbela.

21.3.3. Haz un chequeo de tu ánimo.