1.1. Hace referencia al valor inherente al ser humano en cuanto ser racional, dotado de libertad y poder creador, pues las personas pueden modelar y mejorar sus vidas mediante la toma de decisiones y el ejercicio de sus libertades.
2. JUSTICIA
2.1. Es el conjunto de pautas y criterios que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
3. LIBERTAD
3.1. Es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones.
4. RESPONSABILIDAD
4.1. Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
5. TOLERANCIA
5.1. Una actitud justa y objetiva y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones, practicas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.
6. INTEGRIDAD
6.1. Es hacer lo correcto, por las razones correctas, del modo correcto. al referirnos a hacer lo correcto significa hacer todo aquello que consideramos bien y que no afecte los intereses de las demás personas.
7. LEALTAD
7.1. La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.
8. EQUIDAD
8.1. Cualidad que consiste en no favorecer en el trato a una persona perjudicando a otra.
9. PERSEVERANCIA
9.1. Es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento.
10. HONESTIDAD
10.1. Desde un punto de vista filosófico es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente.
11. JESÚS ROSENDO VERÁSTEGUI RAMOS ES1611317953
12. DIGNIDAD
12.1. Hace referencia al valor inherente al ser humano en cuanto ser racional, dotado de libertad y poder creador, pues las personas pueden modelar y mejorar sus vidas mediante la toma de decisiones y el ejercicio de sus libertades.
13. JUSTICIA
13.1. Es el conjunto de pautas y criterios que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones específicas en la interacción de individuos e instituciones.
14. LIBERTAD
14.1. Es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones.
15. RESPONSABILIDAD
15.1. Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
16. TOLERANCIA
16.1. Una actitud justa y objetiva y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones, practicas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.
17. INTEGRIDAD
17.1. Es hacer lo correcto, por las razones correctas, del modo correcto. al referirnos a hacer lo correcto significa hacer todo aquello que consideramos bien y que no afecte los intereses de las demás personas.
18. LEALTAD
18.1. La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.
19. EQUIDAD
19.1. Cualidad que consiste en no favorecer en el trato a una persona perjudicando a otra.
20. PERSEVERANCIA
20.1. Es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento.
