1. Capitulo 1
1.1. OBJETIVO: Establecer reglas para la afiliación y pago de aportes al sistema general de Riesgos Laborales de los estudiantes .
1.1.1. Determine Project Approach, Stages and Steps
1.1.2. Estimate Project Duration
1.1.3. Establish Resource Requirements
1.1.4. Prepare Project Schedule and Budget
1.1.5. Prepare Work breakdown structure
1.1.6. Document Success Criteria
1.1.7. Review Project Schedule
1.2. ÁMBITO DE APLICACIÓN: Este decreto aplica a los estudiantes o instituciones de educación publica o privadas que se encuentran en estas situaciones
1.2.1. 1. que deban ejecutar trabajos que signifiquen una fuente de ingreso para la institucion donde realizan los estudios e involucren un riesgo ocupacional.
1.2.2. 2. Que tengas practicas o actividades como para culminar sus estudios un obtener un titulo o certificado de técnico laboral, por competencias que los acreditara pora el desempeño de su labor.
1.2.3. parágrafo: La afiliación y obligaciones en el sistema General de Riesgos Laborales de los estudiantes que ejecuten trabajos o relicen practicas formativas se hacen con un contrato de aprendizaje.
1.3. DEFINICIÓN:
1.3.1. Riesgo Laboral: Es la probabilidad de exposiciones a cualquiera de los factores de riesgos a los que estén expuestos los estudiantes, en los escenarios donde se realizan practicas o actividades, capaz de producir una enfermedad o accidente.
1.3.2. Fuentes de Ingreso: se entiende como aquellos valores recibidos
2. Capitulo 2
2.1. Afiliación Y Pagos de Aportes
2.1.1. 1.los estudiantes deben ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingresos.
2.1.2. 2. Cuando se trata de estudiantes que deberan realizar practicas o actividades como requisito para culminar sus estudios .
2.1.3. a. Las entidades territoriales certificadas en educación, cuando se trate de prácticas propias de la educación media técnica en instituciones educativas de carácter estatal.
3. capitulo 3
3.1. De las obligaciones y los beneficios
3.1.1. Responsabilidades de los estudiantes durante la realización de la práctica o actividad. Los estudiantes de que trata el presente decreto, tendrán las siguientes responsabilidades en su calidad de afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales:
3.1.2. 1. Procurar el cuidado integral de su salud.
3.1.2.1. OBLIGACIONES:
3.1.3. 2. Dar cumplimiento a las recomendaciones en materia de prevención que le sean indicadas para el desarrollo de actividades dentro de su práctica. 3. Utilizar los elementos de protección personal que sean necesarios para la realización de la práctica o actividad correspondiente.
3.1.3.1. OBLIGACIONES DEL RESPONSABLE DE LA AFILIACIÓN: 1. Realizar los trámites administrativos de afiliación de los estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales. 2. Pagar los aportes al Sistema a través de la PILA. 3. Reportar las novedades que se presenten, a la Administradora de Riesgos Laborales respectiva.
3.1.3.2. OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD: 1. Capacitar al estudiante sobre las actividades que va a desarrollar en el escenario de práctica, y explicarle los riesgos a los que va a estar expuesto junto con las medidas de prevención y control para mitigarlos. 2. Acoger y poner en práctica las recomendaciones que en materia de prevención del riesgo imparta la Administradora de Riesgos Laborales.
3.1.3.2.1. OBLIGACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:1. Revisar periódicamente que el estudiante en práctica desarrolle labores relacionadas exclusivamente con su programa de formación o educación, que a meritaron su afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. 2. Verificar que el espacio de práctica cuente con los elementos de protección personal apropiados según el riesgo ocupacional.