4. La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas.
4.1. La ergonomía se puede clasificar en las siguientes áreas: •Ergonomía de puestos / ergonomía de sistemas. •Ergonomía de concepción o ergonomía de corrección. •Ergonomía geométrica. •Ergonomía ambiental. •Ergonomía temporal o cronoergonomía.
4.2. Los principales objetivos de la ergonomía y de la psicología aplicada son los siguientes: •Identificar, analizar y reducir los riesgos laborales •Adaptar el puesto de trabajo . •Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo
5. La antropometría es un método para estimar la composición corporal, donde se cuantifican mediciones y utilizamos el modelo anatómico de fraccionamiento en 5 componentes (Dr. Kerr, 1988), basado en estudios antropométricos en disección de cadáveres.
