INTRODUCCIÓN A LAS RR.PP MODALIDAD SAIA

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INTRODUCCIÓN A LAS RR.PP MODALIDAD SAIA por Mind Map: INTRODUCCIÓN A LAS RR.PP MODALIDAD SAIA

1. En Relaciones Públicas se usa una formula llamada IACE: • Investigación. • Acción. • Comunicación. • Evaluación.

2. Público:El segundo elemento de la opinión pública: el público, conjunto de personas que tienen algo en común. Precisamente esto permite clarificar el concepto de “relaciones públicas” sí traducimos el término por “relaciones con los públicos.

3. La Opinión Pública: El abono de la opinión pública está conformado por la actitud y la motivación del sujeto ante los acontecimientos y hechos de su entorno más el método que aplica para la formación de grupos y la manera de identificar fenómenos sociales.

4. Finalidad económica y humana de las relaciones públicas: Los partidarios de la finalidad económica, piensan que la función básica de las relaciones públicas es la de explicar al público las actividades económicas de la empresa, buscando así, ganarse la simpatía y la comprensión de este hacia las actividades de la misma.

5. Las relaciones públicas y el desarrollo económico y social: as relaciones públicas son unas de las palancas más poderosas para impulsar el desarrollo económico y social de una comunidad, en razón de que las mismas hacen posible: Que, las empresas e instituciones sean consideradas como un medio para el auto desarrollo de todos sus integrantes.

6. Los planes y campañas de Relaciones Públicas deben elaborarse para apoyar la estrategia general de la organización, es decir, estar en concordancia con su misión, visión y objetivos, a fin de lograr sus metas

7. Opinión: La opinión es una condición psicológica compuesta por factores concurrentes, los cuales hay que tomar en cuenta, para analizarla, con el fin de conocer su formación, de medirla o de influir en ella.

8. ACCIONES DE COMUNICACIÓN CON LOS DIFERENTES PÚBLICOS: Se produce una sensible disminución de los costos, debido a la eficiencia con que los recursos humanos cumplen sus respectivas labores. -Se logra una capacitación permanente del personal, tanto de los jefes como de los subordinados. En las reuniones periódicas, por medio de las enseñanzas e indicaciones que los superiores hacen a sus subordinados. -Se estimula la creatividad. -Se crea un espíritu de pertenencia.

9. Relaciones Públicas internas: Grupos en la empresaEn toda empresa, dentro de su público interno, existen y se forman grupos de afinidad que es conveniente tenerlos en cuenta en el programa de relaciones públicas que se elabore. Dichos grupos se constituyen por diversos motivos, tales como el sexo, el estado civil, el origen de nacimiento, el partido político al que pertenecen los trabajadores.

10. Medios de comunicación impresos: incluyendo entre estos a los diarios y revistas de todo tipo a sean especificas como generales, los libros, etc. • Medios de comunicación Audiovisuales: siendo estos las radios AM y FM, televisión abierta y paga, y el cine. • Medios de comunicación on line: siendo estos diarios digitales, weblogs y telefonía.

11. Comunicaciones formales e informales dentro de la empresa: Comunicaciones Formales son aquellas originadas en la dirección y que llegan al personal siguiendo los canales establecidos en el organigrama. Comunicaciones informales son las que circulan entre los integrantes de la empresa sin conocerse con precisión su origen y sin seguir los canales estatuidos para el efecto.

12. Las relaciones con los medios de comunicación cobran cada vez mayor importancia y cada día se las considera más necesarias, ocupando una posición central dentro de las relaciones públicas. Y esta importancia puede ser otorgada ya que los medios de comunicación social son por excelencia el vehículo que facilita la formación de opiniones respecto a distintos temas. Y postularse dentro de la agenda de los medios, para luego ser parte de la agenda política, es otro de los objetivos que se proponen alcanzar los profesionales de la comunicación.