Variables para entender el diseño organizacional Elaborado Por: Claudia Ospinapor claudia ospina
1. Facilidad para el rendimiento y el desarrollo individual
2. Facilidad para la comunicación y la coordinación
3. Facilidad para la formulación e implantación de estrategia
4. La organización efectiva es aquella que logra coherencia entre sus Componentes y que no cambia sus elementos sin evaluar las consecuencias en los otros.
4.1. las organizaciones modernas deben adaptarse a los cambios y demandas del ambiente externo y adecuar diseños de estructuras organizacionales flexibles y eficaces.
5. las tendencias actuales en el diseño organizacional se enfocan a configurar estructuras flexibles, adaptables, abiertas e innovadoras.
5.1. La tecnología de la información está irectamente involucrada en otras dos áreas de cambio: tecnología y globalización de las tareas.
6. Eficiencia
7. Innovación
8. Flexibilidad y adaptabilidad
9. Una organización debe evaluar el diseño más apropiado de acuerdo con sus características, considerando principalmente
