1. 1-Cumplir con diligencia, eficiencia e imparcialidad el servicio que le sea encomendado 2-Formular, decidir oportunamente o ejecutar los planes de desarrollo y los presupuestos. 3-Utilizar los bienes y recursos asignados para el desempeño de su empleo. 4-Desempeñar el empleo, cargo o función sin obtener o pretender beneficios adicionales. 5-Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo. 6-Denunciar los delitos, contravenciones y faltas disciplinarias de los cuales tuviere conocimiento
2. Transparencia: demostrar en todo tiempo y con claridad suficiente, que las acciones como servidor público se realizan con estricto y permanente apego a las normas y principios jurídicos y sociales.
3. -Lealtad -Vocación de servicio -Probidad -Honradez -Responsabilidad -Competencia -Eficiencia y eficacia -Transparencia
4. Principios
5. Deberes
6. Proporcionar datos inexactos: todo lo que un funcionario haga o bienes que adquiera tienen que ser declarados totalmente.
7. 1-Incumplir con los deberes. 2-Otorgar cargos ajenos a otros. 3-Abusar de los derechos. 4-Aceptar cargos sin permiso. 5-Ejecutar cargos de vilencia. 6-Aceptar dádivas o regalos de beneficio propio. 7-Proporcionar datos inexactos. 8-Tomar indevidamente edificios publicos. 9-Ocasionar daño o pérdida de expedientes. 10-Desempeñar simultáneamne mas de un empleo publico o asignacion que provenga del estado.
