Gestión de sistemas de información

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Gestión de sistemas de información por Mind Map: Gestión de sistemas de información

1. 1// SISTEMAS DE INFORMACIÓN: Conjunto formal de procesos que operando sobre una colección de datos estructurada recopila, elabora y distribuye la información necesaria para la operación de la empresa

1.1. SISTEMA INFORMATICO: consiste en la compleja conexión de hardware y software.

1.2. SISTEMAS DE INFORMACION: sistemas sociales cuyo comportamiento se ve en gran medida influido por objetivos y valores de grupos e individuos

2. 2// COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN: Equipos , programas, telecomunicaciones, bases de datos, recursos humanos y procedimientos.

2.1. EQUIPOS:

2.2. EMPRESA GENERAL: microordenadores

2.3. ORGANIZACIONES GRANDES: desde grandes ordenadores, hasta miniordenadores.

2.4. DISPOSITIVOS: Teclado, ratón e impresora

3. 3// PROGRAMAS INFORMATICOS

3.1. PROGRAMAS DE SISTEMAS: administran los recursos del sistema computarizado y simplifica la programación

3.2. APLICACIONES: ayudan directamente al usuario final a hacer su trabajo ( hojas de calculo y procesadores de texto)

4. 4// BASES DE DATOS: Es una colección de datos ínterrelacionados y son administrados por por programas conocidos como sistemas de administración de base de datos (DBMS)

5. 5// TELECOMUNICACIONES: Son el medio de transmisión electrónica de información a larga distancia.

5.1. EMPRESA PEQUEÑA: se utiliza redes de área local (LAN)

5.2. EMPRESA EXTENSA: se utiliza redes de área amplia (WAN )

5.3. INTERNET: la red de redes, conecta gran variedad de redes en diferentes ámbitos del mundo

6. 6// RECURSOS HUMANOS

6.1. PERSONAL ESPECIALIZADO: incluye analistas de sistemas, programadores y operadores

6.2. USUARIOS FINALES: personas que utilizan el sistema de información

7. 7// PROCEDIMIENTOS: Constituyen las políticas  y métodos que deben ser seguidos al utilizar , operar y mantener un sistema de información.

8. 8// FUNCIONES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN: Los sistemas de información son desarrollados por empresas para ayudar en su desempeño

8.1. FUNCIONES DE CAPACITACIÓN Y RECOPILACIÓN DE DATOS :                                                  consiste en captar la información tanta externa como interna y enviarla a través de un sistema de comunicación

8.2. FUNCIONES DE ALMACENAMIENTO (consta de preguntas):  * ¿como almacenar la información?= agrupándola de acuerdo a algún criterio                                                                                                                                                         *¿en que soporte almacenar?= desde un archivador clasificador clásico hasta una base de datos de tratamiento informático                                                                                                                                                                                *¿como organizar posteriormente el acceso del usuario a la información almacenada?= por diversos departamentos o un lugar unico

8.3. TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN:  tiene por objeto transformar la información almacenada en información útil y significativa para quien la requiera

8.4. DISTRIBUCIÓN Y DISEMINACIÓN:    El sistema de información debe difundir la información a otras personas a otras personas dentro de la empresa a fin de hacer frente con mayor rapidez y éxito a las situaciones que se presentan cada día

9. 9// EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y LA CADENA DE VALOR:                      La cadena de valor recoge todas las actividades que se lleva a cabo en una empresa para ofrecer un producto o servicio.

9.1. PRIMARIA: directamente relacionadas con la creación del valor

9.2. APOYO: facilita la realización de actividades primarias proporcionando entradas de infraestructura necearía

10. 10// EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y LA INFRAESTRUCTURA DE UNA EMPRESA:    El sistema de información no constituye un departamento nuevo, ni es una parte dependiente de algunos departamentos funcionales clásicos. Un proyecto de sistemas de información debe comprender a todos los representantes de estructura jerárquica de una empresa