1.1. Concepto: Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común
1.2. Características : 1. Tener un propósito claro. 2. Tener una comunicación efectiva hacia adentro y hacia afuera. 3. Voluntad de aprender de los demás. 4. Participación en el grupo. 5. Orientación a la solución de problemas. 6. Búsqueda de la innovación. 7. Compromiso.
1.3. Etapas de desarrollo: etapa de formación etapa de conflicto etapa las relaciones de trabajo estrechas etapa de desempeño. etapa de desintegración.
1.4. Factores de eficacia en un equipo de trabajo: Capacitación: Con el fin de que todos trabajen juntos de manera eficiente, es necesario sentar las bases adecuadas. Delegar: Establece las funciones claramente definidas para cada miembro del equipo, ya que esto le da un propósito. Paciencia: Algunos trabajadores son más hábiles que otros y algunas tareas son más difíciles que otras. Fortalecimiento: Programa reuniones periódicas para asegurarte de que todo el mundo está todavía en el nivel. Incentivos: A estas alturas, todo el mundo se vende presumible mente trabajando juntos por el bien común.
2. Grupo de trabajo
2.1. Concepto:Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo
2.2. Características: Los círculos de calidad Los comités de ética Los grupos de trabajo y los comités de expertos en la investigación
