1. Pensamiento y perfil institucional
1.1. Doctrina Institucional
1.2. Pensamiento Institucional
1.3. Perfil Institucional
1.3.1. Proposito
1.3.2. Entorno
1.3.3. Naturaleza
1.3.4. Relaciones
1.3.5. Retos
2. SGI
2.1. Estrategia y gestion Estrategica
2.2. Gestion y estructura de procesos
2.3. Talento Humano y gestion de la cultura
3. Plan Estratégico Institucional 2015-2018 Comunidades Seguras y en Paz
4. Mediante Res. 03392 del Jul 2015.
5. Pensamiento y perfil Institucional
5.1. Modelo de gestion humana por competencias
5.1.1. Uniformados
5.1.1.1. orientacion alservicio
5.1.1.2. liderazgo
5.1.1.3. trabajo en equipo
5.1.1.4. resolucion de conflictos
5.1.1.5. aprendizaje continuo
5.1.1.6. relaciones interpersonales
5.1.1.7. efectividad en el servicio
5.1.1.8. adaptabilidad
5.1.1.9. condicion física
5.1.2. No uniformados
5.2. elementos del modelo de gestion humana
5.2.1. planeación
5.2.1.1. selección e incorporación
5.2.1.2. ubicación laboral
5.2.1.3. educación
5.2.2. Gestion
5.2.2.1. evaluacion del desempeño
5.2.2.2. procedimientos de personal
5.2.2.3. seguridad social
5.2.2.4. análisis ocupacional
5.2.3. Desarrollo
5.2.3.1. induccion-reinduccion entrenamientfo fy capacitacion
5.2.3.2. clima institucional
5.2.3.3. bienestar laboral
5.2.3.4. plan de carrera
5.2.3.5. estimulos e incentivos
6. componente de Estrategia y gestion estrategica
6.1. Análisis de la realidad institucional
6.2. Formulación
6.2.1. Misión
6.2.2. Visión
6.2.3. Mega
6.2.4. Principios
6.2.4.1. vida
6.2.4.2. dignidad
6.2.4.3. equidad y coherencia
6.2.4.4. excelencia
6.2.5. Valores
6.2.5.1. vocación policial
6.2.5.2. honestidad
6.2.5.3. compromiso
6.2.5.4. honor policial
6.2.5.5. disciplina
6.2.5.6. solidaridad
6.2.6. políticas institucionales
6.2.6.1. unidad institucional
6.2.6.2. servicio policial
6.2.6.3. integridad policial
6.2.6.4. comunicaciones efectivas
6.2.6.5. gestion humana
6.2.6.6. innovacion policial
6.2.6.7. buen uso de recursos
6.3. Implementación
6.4. Seguimiento y control
7. Componente de Gestion y estructura de procesos
7.1. Mapa de proceso institucional
7.1.1. P. Misionales
7.1.2. P. Gerenciales
7.1.3. P. Evaluación y Mejora
7.1.4. de segundo nivel
8. Creacion del valor
8.1. integra los tres componentes
9. cultura instirucional
9.1. Direccionamiento estrategico
9.2. Gerencia de procesos
9.2.1. Gestion Integral