1. PRINCIPIOS
1.1. Supremacia del interes publico: Actuar tomando en consideracion que el interes publico esta siempre por encima del interes privado
1.1.1. No Discriminacion: Atender a personas que demandan servios publicos sin discriminacion
1.2. Justicia : cumple las funciones del cargo, otorgando al publico, a los superiores
1.2.1. Confidencialidad: Guardar reservar sobre los hechos o información licita, de los que conozca con motivo o en ocacion del ejercito de sus funciones
1.2.2. Disciplina: Observar estrictamente el cumplimiento de las normas administrativas
1.2.2.1. Lealtad: Actuar con fidelidad y respeto a la persona humana, con origen y fin de la actividad del estado.
1.2.3. Eficiencia y eficacia: cumplir programas y tareas propias del cargo y logar sus objetivos al mener costo posible.
1.2.3.1. Decoro: actuar con honor, respeto para los ciudadanos que demanden de algún servicio
1.2.4. Probidad: Actuar con honradez integridad, rectitud, respeto y sobriedad.
1.2.4.1. Responsabilidad: disposición y diligencia en el cumplimiento de los actos de servicios
1.2.5. Imparcialidad: Actuar con objetividad y sin desigmio anticipado en favor o en contra de alguien
1.2.5.1. Rendición de cuentas: Rendir cuentas por el uso y administración de los bienes públicos a su cargo.
1.2.6. Transparencia: Actuar de manera accesible para que toda persona natural o juridica, que tenga interes legitimo
1.2.6.1. Legalidad: conocer y actuar con respecto a la constitución, la ley y el derecho
2. PROHIBICIONES
2.1. 1. Desempeñar simultáneamente dos o mas empleos en el sector publico sin permiso e la ley
2.2. Solicitar o aceptar dinero, o cualquier regalía por acciones relacionadas con las funciones del cargo publico
2.3. . Negarse a proporcionar la información de su función publica, exceptuando las que establecen la constitución y la ley
2.4. Nombrar a parientes lejanos para que presten servicios en la entidad
2.5. Retardar sin motivo legal los tramites o la prestación de servicios administrativos
2.6. Prevalecerse de su cargo publico para obtener o procurar beneficios privados
2.7. Utilizar, para beneficio privado, la información reservada que obtenga en función de su cargo
2.8. . Invertir en cualquier asunto en que el o un familiar tenga conflicto de interés
2.9. Alterar documentos oficiales
2.10. . Discriminar a la persona en la prestación de un servicio
3. Cristina Patricia Alvarado Romero Cristhian Guillermo Carranza Segovia
4. DEBERES
4.1. 1. Deber de Veracidad: Emitir juicios y opiniones en forma oral y escrita a pegados a la verdad
4.1.1. 2. No Discriminación: Desempeñar el cargo sin discriminar a ninguna persona
4.2. 3. Conocer las normas que le son aplicables en razón de cargo
4.2.1. 4. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tienen conflicto de interés
4.3. 5. Deber de confidencialidad: guardar la discreción debida, respecto a los hechos en ejercicios de sus funciones.
4.3.1. 6. Deber de cumplimiento: cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes y obligaciones como ciudadano y como servidor publico.
4.4. 7. Deber de cumplimiento: cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes y obligaciones como ciudadano y como servidor publico.
4.4.1. 8. Deber de cumplimiento: cumplir con responsabilidad y buena fe los deberes y obligaciones como ciudadano y como servidor publico.