Principios , Deberes y Prohibiciones éticas

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Principios , Deberes y Prohibiciones éticas por Mind Map: Principios , Deberes y Prohibiciones éticas

1. Principios

1.1. Supremacía de interés público: La persona debe actuar siempre tomando en consideración los intereses públicos siempre sobre los intereses privados.

1.2. Probiedad: Cada persona debe actuar con honradez, integridad, rectitud, respeto y sobre todo con solidaridad con las personas.

1.3. No discriminación: Todo funcionario Público debe a tender a todas las personas que soliciten sus servicios sin que este discrimine a las personas según su raza, sexo, religión a la que estos pertenezcan, u opinión política, condición económica o social.

1.4. Imparcialidad: Estas personas deben actuar con objetividad ya sea que este a favor o en contra de alguna persona la cual se le este permitiendo juzgar o procesar.

1.5. Justicia: Todo Funcionario Publico debe cumplir las funciones a su cargo, y otorgarlo al público o a sus superiores.

1.6. Transparencia: El funcionario público debe actuar siempre con transparencia todas acciones que este tome debe apegarlas a la ley de ética gubernamental.

1.7. Confiabilidad: Estas personas deben de guardar toda información que se les brinde deben mostrar una total confiabilidad para las personas

1.8. Responsabilidad: Todo funcionario, empleado, o servidor público debe contar con una responsabilidad en el cumplimiento de sus servicios o tareas recomendadas para rendir cuentas y a sumir las consecuencias.

1.9. Disciplina: Estas personas deben contar con una disciplina estrictamente para el cumplimiento de las normas administrativas de la empresa.

1.10. Legalidad: Deben conocer y actuar con respeto a las leyes.

1.11. Lealtal: Estas personas deben actuar con fidelidad y respeto a sus superiores o compañeros de trabajo.

1.12. Decoro: Se deben actuar con honor y respeto a todos los ciudadanos que demanden algún tipo de servicio.

1.13. Eficiencia y Eficacia: Todos deben de cumplir con programas y tareas propias para poder lograr los objetivos establecidos y poder cumplir con las tareas recomendadas.

1.14. Rendición de cuentas: Deben de rendir sus cuentas con anterioridad ante el público o por sus superiores.

2. Prohibiciones

2.1. Solicitar o aceptar, directamente o por interpósita persona, dadivas, regalos, pagos, honorarios, o cualquier otro tipo de regalías, por acciones relacionadas con los funcionarios del cargo público.

2.2. Prevalecerse de su cargo público para obtener o procurar beneficios privados.

2.3. Desempeñar simultáneamente dos o más empleos en el sector público, salvo los casos permitidos por la ley.

2.4. Utilizar para beneficio privado, la información reservada o privilegiada que obtenga en función de su cargo.

2.5. Negarse a proporcionar información de su función pública, exceptuando las que establece la constitución y la ley.

2.6. Invertir en cualquier asunto en el que él o algún miembro de su unidad familiar tenga conflicto de intereses.

2.7. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguineidad o segundo de afinidad, para que presten servicios en la entidad que preside o se desempeñe.

2.8. Utilizar en forma indebida los bines y patrimonios del Estado.

2.9. Resaltar sin motivo legal los trasmites o la prestación de servicios administrativos.

2.10. Alteración de documentos oficiales.

2.11. Discriminar a la persona en la presentación de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad, raza, sexo, religión, ideología, opinión política, condición social o económica.

3. Deberes

3.1. Deber de conocer las normas que le son aplicadas en razón del cargo: Cada persona debe conocer bien sus disposiciones legales y reglamentarias.

3.2. Deber y cumplimiento: Todo Funcionario Público debe cumplir con responsabilidad y una buena fe todos los deberes y sus obligaciones como todos los ciudadanos y también como servidor público.

3.3. Deber de no discriminación: todo servidor público debe desempeñar su cargo sin discriminación a ninguna persona ya sea por raza, sexo, religión, situación económica o social.

3.4. Deber de eficiencia: Cada servidor público debe utilizar sus recursos adecuadamente y así poder desempeñar bien sus funciones que a este le atribuyan.

3.5. Deber de Confiabilidad: Se deben de guardar en total discreción y respeto toda información que se haya obtenido dentro de las funciones.

3.6. .Deber de denuncia. Todo funcionario público tiene el derecho de denunciar a la autoridad competente de cualquier acto de corrupción, fraude o en ocasiones abuso de poder.

3.7. Deber de presentar la declaración jurada de patrimonio: Se debe Presentar cuando sea el caso, ante la sección de probidad de la Corte Suprema de Justicia el estado de patrimonio en el tiempo estipulado en la Ley.

3.8. Cumplir con el horario de trabajo.

3.9. Guardar en todo momento una conducta decorosa

3.10. Vigilar, conservar y salvaguardar los documentos y bienes de la Administración Pública

3.11. Cumplir las actividades de capacitación y perfeccionamiento

3.12. Poner en conocimientode sus superiores las iniciativas que estimen útiles para la conservación del patrimonio nacional.

3.13. Deber de excusarse de participar en asuntos sobre los que tiene conflicto de interés

3.14. Deber de Veracidad