2. Competencia: Capacidad de conocimientos,habilidad,etc, entre personas para aspirar a un mismo objetivo
3. Habilidad: Destreza para hacer una cosa correctamente con rapidez y facilidad.
4. Aprendizaje basado en competencias: se centra en una contante adquisición de conocimientos mediante las competencias, donde lo importante es un proceso de enseñanza-aprendizaje en el estudiante.
5. Aprendizaje significativo: aprendizaje con sentido, donde el estudiante adquiere algo nuevo a lo ya aprendido.
6. Aprendizaje invertido: Es renovar la didáctica de dar las clases diariamente y obtener un aprendizaje significativo.
7. Clase invertida: es cuando los profesores ofrecen la mejor clase, cambiando la técnica o ambiente.
8. Competencia laboral: capacidad de una persona para realizar un trabajo con calidad y obtener sus resultados.
9. Estrategia de aprendizaje: es un método donde los profesores aprovechan el desempeño al máximo de los estudiantes.
10. Estrategia de enseñanza: son actividades y métodos que utiliza el profesor, con el propósito de nuevos conocimientos significativos.
11. Criterio de desempeño: Es aquello que se aprecian en términos de calidad de logro, como fueron obtenidos, lo aplicado y los resultados obtenidos.
12. Resultado de aprendizaje: Es lo logrado al pasar por los metidos que te ayudaron a cumplir tus metas.
13. Tomar en cuenta lo siguiente:
14. Organizacion,motivacion,establecer prioridades,manejo del tiempo y concentracion.
