FACTORES DE TENSIÓN Y ESTRATEGIAS DE POTENCIACIÓN

1. ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL

1.1. Según Pérez 2013: es una metodología participativa basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.

1.1.1. Project specifications

1.1.2. End User requirements

1.1.3. Action points sign-off

1.2. Según Egg 1978 es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario, su finalidad es promover la participacion y dinamizacion social mediante procesos de responsabilizacion de los individuos en la gestion y direccion de sus propios recursos.

2. Segun Julian Rappaport 1981-1987 es el proceso mediante el cual personas, organizaciones o comunidades adquieren o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas, o el manejo de asuntos o temas de sus interes, para lo cual es necesario crear las condiciones que faciliten ese fortalecimiento.

3. Segun Montero 2009 la fuente de tales tensiones y conflictos puede ser externa o interna, el analisis realizado permitio poner de manifiesto el efecto que las tensiones y conflictos de origen interno pueden tener sobre el trabajo comunitario que buscar fortalecer a las comunidades.

4. POTENCIACIÓN O FORTALECIMIENTO

4.1. Segun Montero 2003 la participacion sin la cual no puede fortalecerse una comunidad

4.1.1. la conciencia que permite superar las formas de entendimiento negativas y desmovilizadoras tales como la alienacion.

4.1.2. La ideologizacion y la pasividad el ejercicio del control por parte de la comunidad.

4.1.3. El poder que acompaña al control.

4.1.4. La politizacion considerada como la ocupacion del espacio publico y la conciencia de los derechos y deberes inherentes a la ciudadania.

4.2. Segun Fawcett 1994 lo define como el proceso de obtener algun control sobre acontecimientos, resultados y recusos de importancia para un individuo o un grupo.

5. FACTORES DE TENSION

5.1. Segun Montero 2009 hay factores de tension que generan y pueden llevar a situaciones abiertamente conflictivas en el trabajo que se realiza en la comunidad.

5.1.1. Materials

5.1.2. Personel

5.1.3. Services

5.1.4. Duration