EL PAPEL DEL DOCENTE DESDE EL CONSTRUCTIVISMO

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EL PAPEL DEL DOCENTE DESDE EL CONSTRUCTIVISMO por Mind Map: EL PAPEL DEL DOCENTE DESDE EL CONSTRUCTIVISMO

1. ¿Cuales son las funciones de un facilitador del aprendizaje en el nivel universitario?

1.1. Formar

1.2. Desarrollar

1.3. Adquirir

1.4. Construir

2. SABERES PARA EL DESEMPEÑO IDONEO

2.1. SABER CONOCER

2.2. SABER SER

2.3. SABER SER-CONVIVIR

3. DELIMITACION DE CONCEPTOS

3.1. METODO

3.2. TECNICAS DIDACTICAS

3.3. MEDIOS DIDACTICOS

4. ¿Que debemos tener en cuenta en la ORIENTACION de nuestros procesos formativos basados en competencias?

4.1. ALUMNO

4.1.1. ¿Que aporta el alumno en el proceso formativo

4.1.1.1. Su forma individual de ser, estar y actuar en el mundo

4.2. DOCENTE

4.2.1. ¿Que aporta el docente

4.2.1.1. Su saber, ser,estar, y hacer en el aula

4.3. SITUACIONES DE APRENDIZAJE

4.3.1. ¿Que aporta?

4.3.1.1. los recursos humanos, materiales, técnicos y procedimientos

5. ENSEÑANZA

6. ¿QUE INTERVIENE EN LA CAPACIDAD DE ATENCION

6.1. ESTÍMULOS EXTERNOS

6.1.1. familiar y conocido

6.1.2. novedoso

6.1.3. variados

6.2. ESTÍMULOS INTERNOS

6.2.1. cansancio

6.2.2. fatiga

6.2.3. excitacion

6.2.4. necesidades

6.2.5. curiosidad

7. CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZAJE

7.1. INDIVIDUAL

7.2. GRADUAL

7.3. ACUMULATIVO

7.4. CONTINUO

7.5. DINAMICO

8. TIPS PARA LA FORMACIÓN DE FORMADORES

8.1. ¿COMO APRENDER?

8.2. ¿QUE SE PUEDE APRENDER?

8.3. ¿COMO AYUDAR AL ALUMNO A APRENDER?

9. APRENDIZAJE

10. ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE

10.1. pre-conceptos, juicios de valor, intuición y reflexión

10.2. La información y el modo como esta organizada

10.3. La experiencia y hechos significativos

10.4. La percepcion

10.4.1. conocer

10.4.2. analizar

10.4.3. sistetizar

10.5. capacidad de observación

10.6. La atención a mayor grado, mayor capacidad de aprendizaje

11. SITUACIONES QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE

11.1. Aprender de todos

11.2. Poner en practica ideas

11.3. Resolver situaciones reales o hipoteticas

11.4. desarrollar una actitud abierta al dialogo

11.5. participar activa y responsablemente de la construcción de resultados

11.6. Comprender que el todo es mas que la suma de sus partes