1. Durante la época medieval hubo una notable evolución de los sistemas organizativos.
1.1. resultado del debilitamiento del poder central.
1.1.1. La autoridad paso a mano del terrateniente.
2. Lo que hizo grande a Roma fué su organización, quienes se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado.
2.1. Existia el CURUS HONORUM.
2.1.1. Especie de carrera política.
3. La edad media se caracterizó por un sistema político original: EL FEUDALISMO.
3.1. El señor feudal administraba la justicia, dirigía la política, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.
3.1.1. Forma descentralizada de Gobierno
4. En la actualidad la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones donde la mayoría de las obligaciones sociales es confiada a organizaciones , que son administradas por grupos directivos propios para poder ser mas eficientes,
4.1. Vgr.CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
4.1.1. SEMARNAT
4.1.1.1. DIRECTIVOS
4.1.1.1.1. EMPLEADOS EN GENERAL
5. Ocupo puestos desde magistrado local hasta primer ministro.
5.1. El Gran Filosofo Confucio Realizó las primeras bases de un buen gobierno en China.
5.2. Los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas de la administración pública.
5.2.1. Realizó sus reglas:
5.2.1.1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada resolución.
5.2.1.2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y sin rebasar las reglas de Etica Profesional.
5.2.1.3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre funcionarios.
5.2.1.4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se sobrepondrá.
5.2.1.5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
5.2.1.6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos hacia sus colegas.
6. Aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad.
7. En Egipto su tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado.
7.1. Todo su factor humano estaba bien distribuido
7.2. Ya se contaba con un Fondo de Valores
7.2.1. Era obtenido de impuestos, con el fin de duplicarlo mediante el comercio.
7.3. Siempre buscaron el grado más alto de prosperidad para todos.
8. La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus filósofos.
8.1. SOCRATES
8.1.1. Utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
8.2. PLATON
8.2.1. Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
8.3. ARISTOTELES
8.3.1. Habla de lograr un estado perfecto
8.4. PERICLES
8.4.1. Aporta uno de los principios basicos de la administración que se refiere a la selección de personal.