PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO

1. Representados en sentido laboral en nuestra nación , teniendo muy presente que mientras mas estabilidad laboral menos conflictos y por consecuencia mas producción en cualquier nivel de trabajo.

1.1. Maths

1.1.1. Text book, exercises 34, 35, 36, 37

2. Estos métodos conciliatorios son expresados por el legislador con el único fin de encontrar el punto armónico para la resolución de conflictos

2.1. Spanish

2.1.1. New vocabulary

3. EL ARBITRAJE: Una sentencia arbitral que emana de un sujeto ajeno a la situación, en materia de negociación colectiva, tiene aspectos parecidos a una convención colectiva de trabajo, pero es un acto jurisdiccional

3.1. JUNTA DE ARBITRAJE: CONSTITUIDA POR 3 MIEMBROS • Uno será escogido por los patronos de una tierra presentada por los trabajadores • Uno será escogido por los trabajadores de una tierra presentada por los patronos • El tercer miembro será escogido por mutuo acuerdo.

3.1.1. Research and prepare experiment

4. LA CONCILIACIÓN: Es un mecanismo de solución de conflictos, a través del cual, dos o por si mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador

4.1. • Procedimiento obligatorio (art 479 LOTTT) • Procedimiento legal por el cual regirse • Se escuchan las propuestas que el conciliador exprese

4.1.1. Text book p. 55-60

4.1.2. Joseph Conrad "Heart of Darkness"

5. LA MEDIACIÓN: La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos, la cual tiene como finalidad intrínseca arribar a la solución integral de un conflicto entre partes, evitando de este modo, llegar a la instancia judicial.

5.1. • Es facultativa • Menos formal • El mediador ayuda ambas partes a encontrar una solucion

5.1.1. es menos formal