PROCEDIMIENTO CONCILIATORIO EN LA NORMATIVA LABORAL

1. es un proceso utilizado para dirimir conflictos por la vía pacifica

2. Modos de solución de conflicto

2.1. modos de autocomposición

2.2. negociación, conciliación, mediación, consultas directas; encuesta y referendum

2.3. modos de heterocomposición

2.4. el arbitraje y la decisión judicial.

3. Objeto

3.1. poner fin a la solución de conflicto evitando la huelga o el cierre de la empresa

4. huelga

4.1. es la suspensión colectiva de las labores por los trabajadores, interesados en un conflicto colectivo de trabajo

5. requisitos de la huelga

5.1. que haya sido presentado un pliego de peticiones

5.2. que hayan sido fijadas los servicios mínimos indispensables y los servicios públicos esenciales

5.3. que hayan transcurrido al menos ciento veinte (120) horas desde el momento de la admisión del pliego.